Las irregularidades, afirmó el actual alcalde, Pablo Martín Cabezuela (PP), fueron detectadas en los contratos temporales de la práctica totalidad de los trabajadores en activo. El Ejecutivo local añadió que no se puede transformar automáticamente esta contratación laboral en indefinida puesto que la Administración pública está sujeta a los criterios dictados por la ley de acceso a la función pública y han de cumplirse los principios de igualdad de oportunidades, mérito y capacidad.
El ex alcalde puntualizó que la mayoría de los contratos realizados fueron temporales y respondieron a convenios entre el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid por medio de talleres de empleo y escuelas-taller mientras que la contratación se efectuaba a propuesta del Servicio Regional de Empleo.
El socialista matizó además que la plantilla del Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias está compuesta por 80 trabajadores calificados como personal laboral y una treintena de funcionarios. "La mayoría de los contratos son de obra y servicio", aseguró el alcalde, que reiteró que los firmados en la anterior legislatura "fueron fiscalizados por el secretario interventor del Ayuntamiento".