MDO/E.P. | Viernes 15 de febrero de 2008
La representación de los trabajadores de la EMT ha realizado una nueva propuesta a la dirección de la empresa, en la que rebajan sus pretensiones, para desbloquear la huelga en el sector, que comenzaría el día 22 de febrero, según informó este viernes CC.OO.
El representante de este sindicato en la EMT, Alberto Blanco, indicó a Europa Press que en la reunión mantenida entre ambas partes de ayer, el comité de trabajadores solicitó que el nuevo convenio refleje un IPC más dos puntos cada año de duración del convenio, "cuando la propuesta primera era IPC más cinco puntos". Asimismo, aseguró que han rebajado el complemento salarial de 210 euros a 180 el primer año y 220 el segundo año de convenio. Además, ahora estarían dispuestos a firmar un convenio bienal, mientras antes solicitan que fuera de un año.
"Hemos flexibilizado también en las primas y demás conceptos retributivos, y solo solicitamos que se aplique el Real Decreto 902/2007, que es el descanso en jornada continuada para los empleados de la EMT que trabajan como personal de servicio móvil", añadió. El representante sindical señaló que con estas medidas pretenden desbloquear la negociación y dar solución al conflicto antes del día 22 de febrero, fecha de inicio de los paros, "frente a quienes acusan al Comité de querer interferir en el normal desarrollo de las elecciones". "No es una huelga política y, para demostrarlo hemos rebajado sus pretensiones", agregó.
En la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno municipal de ayer, el vicealcalde de Madrid, Manuel Cobo manifestó su "claro el respeto absoluto a la legislación vigente y al derecho de huelga de los trabajadores", pero señaló que "ya ha ocurrido anteriormente que, cuando hay unas elecciones generales como ahora, a menos de un mes, alguien puede pensar que la Administración tenga una postura negociadora distinta o unos cambios de criterio". Blanco respondió a Cobo que la nueva propuesta es seria, pero los trabajadores "no van a consentir que se reduzca las libranzas en los talleres o que los nuevos empleados que entren a la EMT no perciban su complemento de antigüedad".
En caso de no llegar a una acuerdo, el calendario aprobado por los trabajadores apunta a paros 22 y 25 de febrero (24 horas), 27 de febrero (paros de 2,5 horas distribuidos a lo largo del día, de 00-2.30 horas; 6.30-9.00 horas; 17.00-19.30 horas), 29 de febrero y 3 de marzo (24 horas), 5 de marzo (paros de 2,5 horas con la misma distribución que el 27 de febrero), 7 de marzo (24 horas) y 10 y 12 de marzo (paros de 2,5 horas).
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