Por fin, tras un año de conversaciones, tiras y aflojas y no pocas asperezas y tensiones, la consejera de Educación, junto a los representantes de los cuatro sindicatos con representación en este ámbito y las organizaciones patronales, firmaron el pasado 9 de abril el Acuerdo por el que el gobierno regional financiará la jubilación parcial de los docentes de la escuela concertada que se encuentren en “pago delegado”.
Hemos analizado con detalle este tema, reparando con realismo en las complicaciones que un asunto tan complejo puede generar en el sector. Máxime cuando la financiación comprometida por la Consejería para el pago del “relevista” no alcanza la totalidad de su coste, si no únicamente el setenta y cinco por ciento de su jornada, es decir, la que coincide con el tiempo de la jubilación parcial del relevado.
Bien es cierto que, durante estos largos meses de “forcejeos”, se ha conseguido incorporar el compromiso de la Administración de asumir dicho coste en determinados casos excepcionales. Esta circunstancia, junto a otras mejoras del texto del acuerdo, propició nuestra firma. Pero no nos engañemos: la citada complejidad del tema, junto con la excepcionalidad de la asunción de tales sobrecostes, hacen presagiar problemas importantes en la tramitación de estas solicitudes de jubilación que, por otro lado, se presumen enormemente numerosas.
En definitiva: un acuerdo que se queda en “terreno de nadie” y que, desde el punto de vista de Escuelas Católicas de Madrid, tiene como principal valor el de intentar satisfacer una reivindicación del profesorado tan antigua como justa. Sólo por ello ya merece la pena habernos metido en este lío. Porque, sin duda, el acuerdo sobre jubilación parcial es, por desgracia, un acuerdo muy parcial.
Emilio Díaz
Secretario regional de ECM