Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) se han manifestado por las calles de Madrid para solicitar al Ayuntamiento y a la Comunidad de Madrid que se actualicen los pliegos de condiciones. Esta actualización facilitaría la implementación del nuevo convenio acordado con la patronal, lo que resultaría en mejoras en las condiciones laborales.
La concentración ha recorrido las calles del centro de la capital, partiendo desde la plaza de Callao hasta llegar a la plaza de Cibeles. Los asistentes, convocados por los sindicatos CC.OO., UGT y CGT, han ido ataviados - en su mayoría - con batas blancas "para dar visibilidad al sector" Según Lola Juárez, responsable de Ayuda a Domicilio de UGT, la situación "no solo nos afecta a los trabajadores, sino que también a los propios usuarios del servicio".
El pliego de condiciones, que aún no ha sido actualizado ni por el Ayuntamiento de Madrid ni por la Comunidad, representa el principal obstáculo para la adopción del nuevo convenio. Según los sindicatos, sin esta renovación no es posible implementar el nuevo acuerdo, que incluye, entre otros aspectos, un incremento salarial del 10 por ciento.
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, mencionó la semana pasada que "a mediados de 2025" se actualizarán los pliegos. Durante su visita al nuevo centro de crisis 24 horas para mujeres que han sufrido violencia sexual, Dávila explicó: "Estamos trabajando desde hace muchos meses en esos pliegos y vamos a ofrecer un servicio lo más ajustado posible a las necesidades de las personas que atendemos en domicilio".
Por su parte, el delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, se expresó en términos tranquilizadores al asegurar la continuidad del SAD y demandar una "financiación adecuada" del Estado durante la comisión correspondiente. En contraste, la concejala de Más Madrid, Carolina Elías, acusó al PP de "engañar" a las trabajadoras y exigió un aumento salarial del 10 por ciento para estas profesionales que se encuentran "al límite".
Aprobados en 2020, los pliegos actuales tienen una duración estimada de tres años, aunque desde UGT han señalado que existe la opción de extenderlos hasta cuatro años adicionales.
Las repercusiones se manifiestan de dos maneras diferentes. En primer lugar, los empleados que gestionan el SAD no recibirán el aumento salarial acordado en el nuevo convenio del sector, que tendrá una duración de cuatro años desde 2024 hasta 2028. Por otro lado, aquellos con contratos temporales enfrentan la incertidumbre sobre la estabilidad de sus puestos, según la representante de CC.OO.
Según las cifras de UGT, el sector cuenta con 17.000 trabajadores, y el salario se aproxima a los 1.080 euros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Los sindicatos alertan sobre una "falta de profesionales" en Madrid, atribuida a las condiciones laborales existentes.
Los datos del portal de transparencia de la Comunidad, actualizados hasta el 30 de octubre, revelan que la lista de espera sigue empeorando, alcanzando casi 15.000 personas; aproximadamente 8.800 en el municipio de Madrid y alrededor de 5.900 en el resto de la región, según lo observado por los usuarios del servicio.
La cuarta movilización de los sindicatos mencionados se llevará a cabo este sábado, en un periodo inferior a un mes. La protesta más reciente ocurrió el 14 de noviembre, cuando alrededor de cincuenta personas se reunieron frente a la Sede de la Dirección General de Atención al Mayor y Dependencia de la Comunidad de Madrid.