Coincidiendo con la clausura del curso que Comisiones Obras de Madrid (CCOO) impartido en San Lorenzo de El Escorial, sus secretarios generales Unai Sordo y Paloma López han ofrecido una rueda de prensa, a la que han titulado 'El impacto de la Digitalización en los Derechos Laborales' y en la que han abordado como tema principal la entrada de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral además de abordar cuestiones actuales como las consecuencias para la ciudadanía madrileña de la nueva ley Ómnibus o el caso de Nacho Cano y la presunta contratación ilegal de 17 jóvenes mexicanos en su espectáculo 'Malinche'.
Paloma López ha comenzado la rueda de prensa hablando acerca de la IA y su presencia en los puestos laborales, algo que ha indicado que supondrá "la destrucción de algunas tareas, pero no la pérdida de trabajo". Siguiendo con esta línea temática, López ha comentado que desde CCOO es preciso "gobernar estos cambios y transformaciones para asegurarnos de que vayan en beneficio de todos los trabajadores y trabajadoras". Sobre esto, Unai Sordo ha afirmado que el proceso de digitalización "no es un proceso neutro ni técnico, sino uno en el que se determinan condiciones de trabajo y la manera en la que se organizan las empresas y sus relaciones con otras".
"No podemos permitir que se degraden las relaciones laborales por culpa de la IA y la comunicación a través de lo digital", ha indicado el secretario general, que ha hecho hincapié en los problemas que supone la utilización de esta digitalización a la hora de "saber a quién se contrata, incrementar la discriminación y crear un sesgo de contratación en función de factores como el lugar de residencia, el sexo o la ideología", ha sentenciado tras criticar esa "recopilación de datos" generada a través de los algoritmos con los que muchas empresas trabajan desde sus puestos de recursos humanos.
Vulneración de delitos contra extranjeros y trabajadores
En cuanto al tema relacionado con Nacho Cano, la secretaria general de CCOO de Madrid, ha confirmado que el sindicato se ha personado como acusación en la investigación judicial abierta sobre el productor musical en relación a la comisión de un posible delito de favorecimiento de la inmigración irregular y contra los derechos de los trabajadores.
López ha indicado que desde el sindicato "señalan el fraude" y trabajan en que haya unas mejores "condiciones legales, dignas y seguras para los trabajadores". Además de esto, la secretaria general ha informado sobre la vulneración de dos delitos tales como los "delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros y contra los trabajadores", según ha remarcado.
"A Nacho Cano se acusa de haber traído a España 17 mexicanos para trabajar en su espectáculo y eso es del todo irregular. No se puede venir con un permiso de turismo y luego realizar actividad laboral", ha indicado la líder de CCOO Madrid.
Durante esta jornada, Paloma López ha criticado que este proyecto de ley ómnibus se haya tramitado de urgencias en pleno verano, "en un periodo difícil dar cualquier tipo de respuestas". "Es una práctica habitual de la Comunidad hacerlo en épocas en las que baja la actividad. La anterior ley ómnibus se presentó el 28 de diciembre", ha reprochado.
La líder sindical considera que las modificaciones administrativas nuevamente sobre ley del Suelo, ley de protección ambiental o sobre los suministros eléctricos y de agua "quieren volver a privatizar todos los servicios, intereses particulares y seguir fomentado un modelo de desarrollo urbanístico insostenible".
"Se va a volver a producir modificaciones de suelos urbanizables y se le dará carácter residencial. Y las empresas privadas con una declaración de responsabilidad pueden seguir haciendo todas las modificaciones que quieran en materia urbanística. Es una vuelta de tuerca más en la liberalización del suelo, con beneficio a las empresas privadas en detrimento de la ciudadanía", ha esgrimido.
Como ejemplo, Paloma López ha indicado que tanto el Ayuntamiento como la Comunidad de Madrid han talado miles de árboles, "y ahora se contrata a una empresa para que ponga sombras en la Puerta del Sol porque los 40 grados de Madrid hoy son inasumibles". "Con esta ley, nos preocupan nuevas modificaciones contra el arbolado urbano. Nuevamente el Gobierno regional solo beneficia a sus amigos y empresas privadas, y deja en una absoluta indefensión a la ciudadanía", ha insistido.
La secretaria general de CCOO Madrid ha anunciado también que van a plantear un escenario de movilizaciones por la ley ónmibus, pero también por otros elementos de conflicto con la Comunidad, "tras la renuncia de esta para la negociación social".
Así, en otoño convocarán protestas para recuperar las 35 horas semanas para los empleados públicos, por la falta de cambio en el modelo productivo, a favor del tejido industrial de Madrid, y por la sanidad y educación pública.
En el sindicato esperarán el informe de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2025, aunque temen que "no va a ir en dirección positiva, por los últimos, que nunca han sido favorables para los trabajadores".
"Entre octubre y noviembre, cuando se debata la ley ómnibus, uniremos esta protesta con una movilización amplia del tejido social. En septiembre movilizaciones con la escuela pública por la falta de negociación, profesorado, falta de acuerdo con horas lectivas y falta de dinero para reforzar la educación pública. El inicio del curso escolar será un caos si la Comunidad no pone los recursos sociales para mejorarlo y reformarlo", ha añadido Paloma López.
Por último, ha mostrado su satisfacción y alegría por el hecho de que el Tribunal Constitucional haya admitido a trámite el recurso de inconstitucionalidad que interpuso el Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, contra la reforma de la ley de identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación de la Comunidad de Madrid, más conocida como la ley trans regional. "Esa reforma ha quedado suspendida y esperamos que el fallo sea finalmente favorable y que el Gobierno regional pueda retirar derechos a las personas trans", ha concluido.