Seguro que has escuchado hablar del Coaching, podríamos definirlo como: el proceso de guiar y facilitar el desarrollo personal y profesional de las personas, ayudándoles a alcanzar su verdadero potencial y conseguir sus objetivos. Parece necesario, ¿no es así? Si echamos un poco la vista atrás, no hace falta irse muy lejos para comprobar el enorme cambio que en tan poco tiempo ha experimentado la sociedad a nivel de consumo; como gestionar y adaptarnos a estos cambios es un proceso arduo y la mayoría de nosotros necesitamos recursos para conseguirlo, explica un de las representantes del Equipo de Formación de Intrategia, Isorna Juncal.
Y, ¿de dónde conseguir esos recursos? Pudiera pensarse que con un rápido vistazo a internet, páginas de Google, videos de YouTube y revistas digitales ya encontraríamos todo lo necesario para comenzar a avanzar, añade Isorna Juncal de Intrategia. Pero, ¿realmente es así? Nos rodea la información, sabemos mucho de muchas cosas, podemos conseguir la teoría de casi cualquier temática, pero, ¿cómo lo ponemos en práctica? ¿Cómo interiorizamos ese conocimiento? ¿Cómo lo hacemos nuestro?
El ser humano es un ser social, que aprende por experiencia y por imitación, y hoy en día la tecnología, no ha podido separarnos de ese origen. Necesitamos a las personas. Por ello, el pasado mes de febrero, el Equipo de Formación de Intrategia acudió a Tenerife para llevar a cabo un Máster sobre la gestión de equipo y a la gestión de salón.
El evento inaugural del Máster consistió en un seminario experiencial, donde dos miembros de Intrategia: Isorna Juncal y Begoña Rodríguez, ambas expertas en educación de equipos de alto rendimiento, consiguieron eliminar las barreras de la formación convencional, transformándolo en una experiencia única. Enfocados en hacer vibrar la mente y el corazón, desarrollando el más potente intangible del que disponemos, la pasión de las personas. Este Máster que aúna lo mejor de la educación experiencial y de las nuevas tecnologías, con webinars exclusivos y visitas presenciales, añade una de las representantes del Equipo de Formación de Intrategia, Begoña Rodríguez.
La nueva realidad a la que nos enfrentamos está llena de posibilidades, esa es una verdad colectiva, pero también nosotros como personas y dentro de nuestro equipo de trabajo, somos capaces de conseguir todo lo que nos propongamos, sólo necesitamos que nos permitan creer en ello, sostiene Isorna Juncal de Intrategia.
Begoña Rodríguez de Intrategia: “El infinito está en nosotros mismos”
Esta nueva forma de educación no solo promueve el crecimiento individual, sino que también impulsa el desarrollo de una nueva generación de equipos que trascienden las simples relaciones laborales para convertirse en auténticas comunidades. Estas comunidades brindan un espacio donde los individuos se conectan, se sienten parte de algo más grande que ellos mismos, encuentran apoyo, acogida, confianza y seguridad, explica una de las representantes del Equipo de Formación de Intrategia, Begoña Rodríguez.
Es esencial que los equipos comprendan cómo su trabajo impacta en los clientes, en su entorno y en la sociedad en general. Deben ser conscientes de la relevancia de su labor, de la contribución que realizan y del valor que aportan, fundamentan las representantes del Equipo de Formación de Intrategia.
En la actualidad, el término "coach" abarca diversas aplicaciones, pero su propósito fundamental sigue siendo el mismo: facilitar un proceso transformador que fomente el cambio y el crecimiento continuo. El Equipo de Formación de Intrategia ha iniciado este viaje hacia el destino más significativo de todos: el autodescubrimiento y la evolución personal.