Empleados de la Funeraria Municipal de Madrid se concentrarán en el Cementerio de la Almudena este 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, para exigir subidas salariales. Convocados por el comité de empresa, formado por CC.OO., UGT y Solidaridad Obrera, denuncian que el Ayuntamiento de Madrid "lleva dos años sin subir el sueldo a los trabajadores y trabajadoras de la Funeraria Municipal, cuando el resto de los empleados públicos sí han percibido sus subidas salariales, así como los cargos directivos de la empresa".
Sin embargo, desde la empresa municipal han informado a Europa Press que cada año, con independencia de cualquier circunstancia, haya beneficios o pérdidas, a la plantilla se le aplica una subida salarial de más de un 1 por ciento.
Los representantes de los trabajadores niegan ese extremo y aseguran que llevan con el sueldo bloqueado "desde el año 2021". "Los cargos directivos de la empresa funeraria sí han visto incrementadas sus retribuciones, al igual que el resto de los empleados del Ayuntamiento y empresas públicas municipales, que también han recibido sus subidas salariales de 2022 y 2023", han expuesto.
Los estatutos de la empresa, detalla el área de Seguridad y Emergencias por su parte, fijan que esa subida salarial anual superior al 1 por ciento se produce cuando el trabajador cumple un año más de contrato. Fue hace dos cuando el Gobierno central aprobó que todos los empleados públicos percibieran un salario incrementado un 2 por ciento.
El área de Hacienda determinó que en la Funeraria se subiera casi un 1 por ciento para, sumado al incremento anual superior al 1 por ciento, se llegara a ese 2 por ciento marcado por el Estado. Los representantes sindicales judicializaron la cuestión pero la perdieron.
"Después de negarles desde 2021 la subida de sueldo a los y las profesionales de la Empresa Funeraria Municipal, ahora al límite de final del ejercicio 2023 ofrecen una subida salarial muy por debajo del incremento reconocido para todos los empleados públicos", insisten desde el comité de empresa.