Por eso, y porque los centros públicos son escasos y hay pocas plazas, la comunidad ha sacado una línea de ayudas que además son compatibles con el ticket guardería que algunas empresas dan a sus trabajadores y que son gestionados de manera externa por Cobee.
El cheque guardería va dirigido a las familias que tienen hijos entre 0 y 3 años, niños que son los que van a la guardería debido a que aún no se pueden escolarizar por su edad.
De forma especial, los mayores de 3 años también lo pueden recibir si poseen necesidades especiales y deben estar escolarizados un año más en el primer ciclo de infantil, siempre que esto lo acredite un Equipo de Atención Temprana.
Así, se han presupuestado más de 50 millones de euros que se cree que llegarán a unas 34 000 familias que verán así aliviada la carga que les supone pagar una guardería, la cual es elevada cuando se trata de centros privados.
Las cantidades de esta ayuda varían en función de la renta de las familias y de si los dos cónyuges están trabajando. Así, las familias pueden recibir un ingreso que va desde los 1463 hasta los 2343 euros, con los que podrán pagar varios meses de guardería.
Con el fin de conceder estas becas se ha establecido un baremo que tiene en cuenta todas las situaciones, como los ingresos, si trabajan ambos padres, el tipo de familia, si existe discapacidad, la situación social, etc.
Por ejemplo, si los dos padres trabajan a jornada completa tienen 7 puntos, mientras que si lo hacen a tiempo parcial estos se reducen a 5, dando el cheque a aquellas familias que consigan una puntuación mayor.
Al ser una ayuda pública hay que cumplir con una serie de requisitos, como son tener reserva de plaza en el curso 2023/24 en un centro privado autorizado por la Comunidad de Madrid.
Es importante saber que aunque el pequeño no haya nacido, con el fin de optar a la ayuda hay que reservar la plaza de igual manera.
Además, los ingresos no pueden superar un límite que el año pasado estaba puesto en los 35 913 euros.
Una de las desventajas de optar a una ayuda pública es que hay que preparar documentación para, posteriormente, aportarla. Así, algunos de los documentos son los siguientes:
Estos son los documentos que se solicitan, dependiendo de la situación que se requiera acreditar.
Algunas empresas dan a sus empleados el ticket de guardería, que forma parte de lo que se conoce como retribución flexible.
Esta ayuda es compatible con el cheque guardería madrileño, de manera que si los trabajadores lo reciben no deben preocuparse porque se lo vayan a retirar si su compañía les ofrece este beneficio.
Aquí puede ser alguien externo el que se encargue de todo, de manera que descarga al personal de RR.HH. de la empresa a la hora de darlo y de hacer el papeleo.
A su vez, los empleados se libran de las gestiones que requiere el cheque de la Comunidad de Madrid, ya que reciben el dinero todos los meses sin tener que preocuparse de nada.
El ticket guardería se percibe en la nómina o a través de una tarjeta que se recarga todos los meses, y con la cual se pueden pagar estos servicios.
Este ticket sirve tanto en el caso de guarderías públicas como privadas. Lo usual es que haya una lista de centros que admiten estos tickets, de manera que los empleados puedan escoger aquella que tienen más cerca de casa, del centro de trabajo, una que esté cercana a la vivienda de sus padres, etc.
La elección aquí es libre dentro de la lista, la cual suele ser grande en lugares como la Comunidad de Madrid, con empresas que dan estos beneficios y millones de trabajadores que necesitan guarderías.
Los tickets guardería en la nómina son muy apreciados por los padres, no solo porque les permite ahorrar dinero al pagar un centro para sus hijos y poder trabajar tranquilos, sino porque este ticket guardería tiene beneficios en la declaración de la renta.
En concreto, el ticket guardería no paga IRPF, por lo que supone un importante ahorro fiscal cuando se hace la declaración de la renta, pues es un abono que no se tiene en cuenta con todo lo que ello supone.
De hecho, se puede decir que al estar el ticket guardería exento del IRPF, el ahorro es doble, todo ello teniendo en cuenta que si se cumplen los requisitos para que la Comunidad de Madrid conceda a los padres el cheque guardería, el beneficio es elevado.
El cheque guardería de la Comunidad de Madrid es una ayuda para que los padres puedan llevar a sus hijos a uno de estos centros, el cual es compatible con el ticket guardería que dan algunas empresas a sus empleados con el mismo fin que además está exento de tributar por IRPF, de manera que es muy apreciado.