Trabajadores de la centralita de atención de emergencias del Summa 112, que responde al 061, han vuelto a manifestarse para reclamar una reducción de jornada máxima anual, mejoras laborales y un traslado “digno” al Hospital Enfermera Isabel Zendal, donde se encuentra su sede actualmente.
La marcha se ha iniciado en la Puerta del Sol, frente a la sede del Gobierno regional, y han discurrido hasta la sede de la Consejería de Sanidad, situada en la calle Aduana.
Los trabajadores llevan en huelga desde el pasado 18 de febrero, con paros de 24 horas los lunes y sábados a los que están llamados los más de un centenar de trabajadores del 061, teléfono de Emergencias y Urgencias sanitarias de la Comunidad de Madrid.
El servicio que ofrecen los trabajadores de la centralita está externalizado a Servitel Multiservicios y Servitel Centro Especial de Empleo, ambos pertenecientes a Ilunion. Esta compañía, junto a Summa 112 y Consejería de Sanidad, iniciaron una serie de conversaciones con el comité de huelga para mejorar sus condiciones laborales y facilitar su traslado al Zendal.
Pero estas conversaciones no han avanzado. “No hemos vuelo a tener ninguna noticia, ni por parte de Ilunion ni tampoco de la Comunidad de Madrid, ya sea el Summa 112 o la Consejería de Sanidad”, han asegurado desde el comité.
Los trabajadores pertenecientes a las subcontratas, un total de 120 o 130, piden la integración en la plantilla Summa 112 como operadores/as de Emergencias; la reducción de la jornada máxima anual y mejoras salariales.
Igualmente, se oponen a que se les aplique el Convenio de ‘Contact center’, ya que consideran que “no les representa, sin ningún tipo de mejora, yendo al cómputo máximo anula y con unos sueldos de miseria, que les dejan en la estricta subsistencia”.
“Nuestro servicio está privatizado, con unos pliegos de contratación a la baja, de donde las empresas solo pueden sacar su beneficio de nuestras costillas (menos los recursos humanos, todo lo demás lo pone el Summa 112)”, comentan desde el comité.