Con el objetivo de ofrecer mejores alternativas de formación a sus estudiantes y favorecer su introducción en el ámbito profesional, la Universidad Isabel I ha ido firmando convenios con distintos Ministerios nacionales con el fin de motivar prácticas para sus estudiantes.
Estos acuerdos apuntan a construir de común acuerdo oportunidades de aprendizaje práctico para que la formación de los futuros profesionales procedentes de la institución sea más completa y adaptada a los requerimientos del mundo actual.
Dentro de los múltiples convenios que ha ido firmando la UI1, uno de los más destacados es el establecido con el Ministerio de Defensa nacional para la realización de prácticas externas de los alumnos y actividades docentes, de investigación, difusión y debate y de cualquier otro ámbito de interés mutuo. Este convenio fue suscrito el 16 de septiembre de 2022 en cumplimiento con el artículo 48.8 de la Ley 40/2015 del 1 de octubre. En el acuerdo se establece que la Universidad Isabel I estima de especial valor para el mundo universitario la realización de actividades dedicadas al estudio y al fomento de la cultura de defensa como un cauce para el fomento de la conciencia política de seguridad y de defensa nacionales.
Previo a este convenio, en mayo de 2022, la entidad de educación superior firma con el Ministerio de Justicia un acuerdo para la realización de prácticas externas en los juzgados y tribunales de Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Islas Baleares, Región de Murcia y Ceuta y Melilla. Años antes, en junio de 2019, la universidad había ya firmado un convenio con el Ministerio del Interior para el desarrollo de prácticas académicas externas. En dicho acuerdo, tanto la UI1 como el Ministerio consideraban aconsejable de igual manera la promoción de la cooperación en el desarrollo de un programa de prácticas académicas externas para que los estudiantes pudiesen realizar prácticas curriculares y extracurriculares que les permitiesen ampliar y complementar conocimientos de la formación académica, favoreciendo su empleabilidad.
Un año después, en noviembre de 2020, la Universidad Isabel I también firmaba un convenio con el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Este último, también orientado a la realización de prácticas académicas por parte de los alumnos de grado y de máster. Todo ello bajo el entendimiento de que los convenios entre universidades e instituciones representan los fundamentos básicos para permitir una formación integral en los estudiantes universitarios mediante las prácticas externas.
Además de los convenios que la Universidad Isabel I ha ido firmando con distintos Ministerios nacionales, también ha mantenido acuerdos de cooperación con otras entidades e instituciones. Entre ellas, podemos destacar el convenio con la Intervención General de la Administración del Estado, con el mismo fin de promover prácticas académicas externas. Desde la Intervención, se ha sostenido también que la acogida de estudiantes supone una experiencia enriquecedora para estos en lo que refiere a la preparación profesional, pero también para los empleados públicos que acceden a la posibilidad de compartir sus experiencias laborales con el mundo universitario.
También se destaca el convenio entre la Universidad Isabel I y la Entidad Pública Empresarial RED.ES y el firmado entre la universidad y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. En este último caso, la AECID ha sostenido que comparte con la universidad el interés por contribuir a la formación en materia de cooperación internacional para el desarrollo de titulados superiores universitarios. Con este fin, se ha tomado la determinación de llevar adelante dicha cooperación para colaborar en la formación de los alumnos de la Universidad Isabel I complementando sus conocimientos teóricos mediante prácticas tanto curriculares como extracurriculares.
La Universidad Isabel I continúa ampliando sus acuerdos con distintas entidades y organizaciones a fin de poder ofrecer a sus estudiantes la formación profesional más completa posible, basada tanto en la teoría y la construcción de habilidades como en la práctica y el conocimiento del mundo real del empleo.