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8M: Entrevista a mujeres que triunfan en el sector legal

MDO | Jueves 10 de marzo de 2022

Llegar a los puestos de dirección de la abogacía de los negocios siendo mujer no es nada sencillo. La dificultad para conciliar y un sistema que aún hoy no es igualitario y penaliza a las mujeres, hacen complicado el camino para llegar a lo más alto en el sector legal. De hecho, menos del 20 % de los puestos de dirección dentro de la abogacía son ocupados por mujeres.



Sin embargo, a pesar de estas trabas y dificultades, son muchas las mujeres que han llegado a un puesto de dirección en el sector legal. Por ello, y con motivo del 8M, nos hemos puesto en contacto con PRODAT, consultora especializada en materia de protección de datos.

PRODAT es la mayor firma de consultores, auditores, formadores y asesores legales informáticos especializados de España, la cual apuesta en todo momento por la igualdad de género, y dispone de un equipo directivo brillante formado por mujeres.

Entre todas ellas destacan las figuras de Mayte Martínez como responsable de desarrollo de negocio en la sede de PRODAT Madrid. Mayte Martínez es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, además de haber realizado el Curso Superior en Asesoramiento Jurídico de Empresas de la Universidad Complutense de Madrid y un MDI en Dirección Inmobiliaria de la Universidad Politécnica de Madrid, dispone de una dilatada experiencia en materia de protección de datos desde el año 2008.

Cree que la concienciación en las empresas ha aumentado y que siguen mejorando la presencia de las mujeres en puestos representativos.

Por otra parte, hablamos con Tamara Morales, abogada especializada en Protección de Datos y Nuevas Tecnologías desde el año 2008. Licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid, con un posgrado en Dirección de Empresas en la Universidad Pompeu Fabra (Barcelona). Desde 2014 es socia-directora de la oficina de PRODAT Valladolid, y desde su posición y junto a su equipo de profesionales (90% mujeres), se enfrenta día a día los complejos retos derivados de los últimos cambios normativos y la digitalización de las empresas.

Tamara apuesta por la capacidad de liderazgo de las mujeres profesionales en todos los sectores, y en especial en el sector Legaltech.

También queremos destacar la figura de Cristina Veiga como directora de la oficina de PRODAT Galicia. Cristina Veiga es diplomada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Santiago de Compostela, Cristina Veiga tiene en su poder, también, un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Santiago de Compostela y un Máster sobre el Reglamento General de Protección de Datos por la UNED. Con más de 20 años de experiencia, es especialista en el asesoramiento a empresas en materia de protección de datos de toda índole.

Cristina apuesta por los proyectos que construyen las personas y comenta lo difícil que es mantener y retener el talento. Espera que para este 2022, la aparición de mujeres en puestos directivos no se convierta en noticia y que consigamos que sea algo habitual.

También queremos destacar la última incorporación, Cristina Rey como consultora de PRODAT Madrid. Cristina Rey es licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo, con formación especializada tras cursar un Máster en Protección de Datos por UNIR y un MBA o Master of Business Administration en la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE.

Cristina Rey constata como cada vez son más mujeres las que han ido escalando puestos en las compañías y anima a seguir avanzando mediante el refuerzo del posicionamiento de la mujer en el sector legal y de las nuevas tecnologías.
Sin duda, conseguir llegar a un puesto de responsabilidad en un sector tan competitivo y saturado de profesionales como lo es el sector legal no es tarea fácil, sobre todo para las mujeres. Por eso, es tan importante poner en valor el papel de aquellas mujeres brillantes que llegan a puestos hasta la fecha ocupados exclusivamente por hombres.