La realidad del mercado laboral está cambiando y es, en gran parte, por la alta demanda de profesionales de perfil tecnológico que hay en la actualidad. La sede de los negocios digitales Silicon Valley es mundialmente conocida por el éxito de las grandes empresas allí afincadas, como Apple, Google o Facebook.
Éstas se caracterizan, entre otras cosas, porque dan la importancia que merecen a sus profesionales, tratan de hacerse con los mejores porque saben que será su plantilla la que dé a la empresa el máximo valor.
Esto no solo se traduce en las atenciones específicas que reciben, con sedes bien equipadas que muestran al mundo con la intención de que se convierta en el sueño de cualquiera trabajar allí, y que se trabaje duro para ello. Tiene que ver que también con nuevas formas de reclutar nuevo personal, ya no mirando el currículum, sino las capacidades específicas.
Así pues, son técnicos los que evalúan al candidato, al que sientan ante un ordenador para ponerles a prueba, identificar qué saben hacer realmente. Y es por ello que muchas personas se están decantando por los cursos específicos para desarrollar capacidades, sobre todo en materia TIC.
Especialización con cursos
Uno de los portales más exitosos en España en la búsqueda de cursos es OfertaFormativa.com. Búsquedas como Cursos en madrid, formación en Madrid o academias en Madrid, llevan en muchas ocasiones a ese portal, que además es muy activo en el envío de newsletters a sus usuarios.
En el ranking de cursos que destaca el portal se encuentran algunos como la preparación de Formación Profesional para Técnico Superior en Educación Infantil, la preparación de oposiciones de Policía Nacional de Escala Básica y el curso de profesor de autoescuela, tanto en su modalidad online como presencial. Son ejemplos de cursos muy enfocados a un perfil profesional concreto, por lo que se trata de garantizar la formación.
La búsqueda de cursos en la Comunidad de Madrid arroja como resultado 1650 propuestas. Se puede afinar buscando por modalidad (presencial, semipresencial, online, personalizado o a distancia), e incluso por subcategorías (acceso a estudios, administración de empresas, reparación de ordenadores, oposiciones, etc.).
La Formación Profesional, más vigente
El año pasado, un estudio de la oficina comunitaria de estadística, Eurostat, arrojó que un 34% de los estudiantes españoles que habían terminado la Secundaria cursaba un ciclo de Formación Profesional (FP). La cifra había aumentado, pero el porcentaje se situaba muy por debajo de la media europea, que estaba en el 48%. Atendiendo solo a mujeres, sin embargo, España estaba por encima de la media: 46% frente al 44%.
De la Formación Profesional, precisamente, se habló mucho cuando el exministro de Educación, José Ignacio Wert, dio a conocer la nueva ley de educación, la famosa LOMCE. Intentando ajustarse a la realidad europea, o eso se sostenía desde el gobierno, se propuso la formación profesional dual, caracterizada por la alternancia la formación en el centro educativo y la empresa.
Con un número de horas variables según el centro y la especialidad, por lo tanto, el alumno completaría su formación de forma práctica. Entre las finalidades, se trataba de intentar facilitar la formación laboral con un contacto más directo con la empresa, y de asegurar la respuesta laboral en el futuro, por ser la formación en un medio real.
Los cursos de Formación Profesional en Madrid también tiene un apartado destacado en OfertaFormativa.com, con más de 270 resultados que se pueden también filtrar por modalidad o por el tipo ciclos formativos en Madrid: ciclo de grado superior, ciclo de grado medio o curso, que suele ser preparatorio. Los cursos de FP en Madrid abarcan la rama sanitaria, el comercio, la administración de empresas, la educación, etc.
Grados y másteres, siempre necesarios
Precisamente lo de la formación dual fue criticado por algunos sectores sociales, que se quejaban de que las empresas tuvieran demasiado protagonismo en la formación del alumnado. Esto podría contribuir a tener perfiles muy específicos, amoldados solo a un momento puntual de un mercado laboral que resulta cambiante.
Entre las preguntas que se hacían los más críticos estaban qué pasaría con los perfiles profesionales que no dejaran de ser requeridos, o dónde queda la educación como agente para desarrollar el espíritu crítico del alumnado, que sería tratado como robots, como mera fuerza de trabajo.
En muchas ocasiones es el propio alumnado el que critica que, al salir de la universidad, no se sienten con la suficiente preparación para afrontar tareas específicas en una empresa. Señalan, de hecho, que es la propia universidad las que les prepara, pero se olvidan de otras cuestiones clave: cómo ha contribuido la universidad a su desarrollo personal o la formación transversal que han obtenido, sobre todo en los primeros años.
Grados y másteres se han puesto bajo la lupa desde hace algunos años, por lo mencionado y porque comenzó a hacerse popular la creencia de que los jóvenes españoles estaban sobrecualificados. Nada más lejos de la realidad. Ya en 2011, como recogía el blog de BBVA, era un 32% de los españoles entre 24 y 65 años los que tenían estudios superiores. Un porcentaje similar al de Francia (30%) e incluso inferior al de Estados Unidos (42%) o al de Reino Unido (40%).
Cuestión aparte es que la oferta de trabajo conste de puestos para los que están sobrecualificados, lo que les invita a salir al extranjero para buscar su oportunidad (o al menos formarse en idiomas mientras tanto). Pero, en todo caso, habría que apuntar al propio mercado laboral en un territorio concreto, como España, y no a la sobrecualificación.
La formación universitaria en Madrid, sobre todo los masters en Madrid, así como los postgrados, también tienen cabida en OfertaFormativa.com.
Preparación de oposiciones, la salida que tantos siguen viendo
La preparación de Oposiciones en Madrid, extensivo al resto de comunidades autónomas, siempre ha sido una solución popular entre los jóvenes españoles, que buscan esperanzados su convocatoria de oposiciones. Conseguir un trabajo fijo en la Administración en Madrid se ha vuelto, si cabía, más apetecible.
La crisis y la ausencia de oportunidades laborales han tenido mucho que ver. Y el aprobar oposiciones se asocia a un puesto fijo, con buen salario y con posibilidades de prosperar.