El libro proporciona a los líderes preguntas, informaciones, ideas y recursos como base del trabajo que podrá desarrollar su equipo. No se trata de un libro al uso, ya que no exige una lectura continua y ordenada, sino que propone soluciones a las distintas cuestiones que pueden plantearse de una manera ágil y dinámica. Se trata de buscar en uno de los ocho temas importantes para ejercer el liderazgo educativo e identificar la pregunta relevante de las más de 40 que se desarrollan a lo largo del libro. Liderazgo eficaz, liderar la innovación y el cambio, liderar personas, o la colaboración son algunos de los temas que propone un libro que proporciona los materiales necesarios para estimular y sustentar el diálogo entre líderes.
David Harris fue director de centros de secundaria en Reino Unido y acumula una gran experiencia en trasformación de centros. Es colaborador habitual de Escuelas Católicas de Madrid, que desarrolla el programa de Innovación 43,19. Harris ha evaluado la calidad educativa de algunos de sus centros y ha facilitado la visita a centros innovadores en Reino Unido.