Esta estrategia cuenta con 100 medidas dirigidas a favorecer la inserción laboral de los jóvenes y estructuradas en torno a cuatro ejes de actuación: mejorar la intermediación y la empleabilidad, estimular a la contratación y fomentar el emprendimiento.
Por tanto, el principal objetivo de esta iniciativa es la disminución del desempleo juvenil. En este sentido, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha concedido el sello a los centros de ADAMS Formación en Valencia, Sevilla y Zaragoza, reconociendo su papel en el ámbito de la formación para el empleo, especialmente entre los jóvenes.
Estos centros han establecido el cumplimiento de una serie de medidas como la formación vinculada a certificados de profesionalidad, la formación dirigida al aprendizaje de idiomas con mayor proyección en los campos nacional e internacional, la formación en competencias asociadas al ejercicio profesional en el campo de las tecnologías de la información y comunicación y la formación capacitante para la puesta en práctica de iniciativas emprendedoras y/o generadoras de autoempleo.
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