El conflicto procede de las intenciones de la concesionaria responsable del mantenimiento del complejo (UTE Parques Singulares) de prescindir de la mitad de la plantilla para ajustarse al importe del contrato. La compañía acusa a la anterior concesionaria, Urbaser, de engrosar la plantilla porque la licitación premiaba el aumento de empleados y que ahora son ellos los que tienen que tomar la decisión de reducir una ratio de trabajadores que consideran excesiva.
Por su parte, los trabajadores denuncian que la empresa solo ha ofrecido despidos y que las condiciones que ha ofrecido son inaceptables (jubilaciones anticipadas con bajas indemnizaciones, cambio de estatus de fijo a fijo discontinuo con seis meses en el paro). Sin haber presentado aún su propuesta, los sindicatos esperan que el día 2 de enero, la compañía plantee una propuesta con menos despidos o una política de bajas voluntarias, recolocaciones o prejubilaciones anticipadas con indemnizaciones adecuadas.
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