Durante la feria de empleo se recogen los currículos y credenciales presentadas por los candidatos. Las 150 ofertas de empleo están dirigidas a profesionales del retail, especializados en turismo de compras, con experiencia y conocimientos de inglés o francés como requisito indispensable, aunque se valoran también otros idiomas como chino, ruso o árabe.
Los candidatos deben acreditar además un elevado nivel de atención al cliente y habilidades en hospitalidad y visión internacional. Según la compañía, aproximadamente el 20 por ciento de las nuevas contrataciones que se realicen durante la feria de empleo serán contratos indefinidos y las restantes, puestos temporales de tres meses para la próxima temporada de verano. "Iniciativas como ésta de Las Rozas Village, una compañía que emplea a casi 1.000 personas en sus instalaciones de la localidad, son muy importantes y vienen a reforzar la actividad que desarrollan las administraciones para impulsar el mercado laboral", subrayó el alcalde.