La portavoz de UGT dijo que se ha optado por aprobar la convocatoria de huelga después de que los representantes de los trabajadores hayan tratado de negociar "sin éxito" con las empresas para que no hubiera salidas, recurriendo incluso a la mediación del Instituto Laboral. Según detalló entonces, de las empresas que resultaron adjudicatarias en noviembre, una de ellas no ha subrogado a parte de la plantilla (14 empleados que, a su juicio, deberían haber sido contratados de nuevo) y se están produciendo "despidos a goteo" en el resto. En este sentido, Palomar ha comentado que al menos tienen constancia de 30 o 40 salidas. Frente a ello, la portavoz de UGT afirmó que el convenio colectivo del sector recoge la subrogación de personal y que, además, el pliego de condiciones del nuevo concurso también incluye este requisito.
El concurso incorpora el servicio integral del SER e incluye otros aspectos como la gestión de señales viarias, semáforos o vallas del Ayuntamiento, según ha detallado.
No obstante, remarcó que pese a su determinación de ir a la huelga si no se garantiza el empleo y las condiciones laborales, los sindicatos siguen abiertos al diálogo. Aparte, la portavoz de UGT señaló que el Ayuntamiento "debería decir algo" sobre este conflicto dado que se "supone" que es el "garante" de las condiciones de subrogación.
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