La concejala de Personal ha señalado que se ha producido una reducción de 20 plazas negociadas con los sindicatos en los últimos dos años y medio, además de la amortización de 24 plazas de auxiliar administrativo como consecuencia de una promoción interna, "que no se había realizado en más de diez años".
Según Mirene Presas, en 2014 no habrá ningún despido, pero se procederá a la amortización de aquellas plazas que estaban dotadas económicamente, aunque "no estaban ocupadas por ningún trabajador y no se van a ocupar".
"De esta manera atendemos las limitaciones planteadas por el proyecto de ley de presupuestos generales del Estado para el año 2014, que impiden la incorporación de nuevo personal laboral, por lo que no se procederá a la contratación de personal temporal y al nombramiento de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables de los sectores que son catalogados por la ley como prioritarios", ha agregado.
La plantilla aprobada de forma inicial en el Pleno, con el voto a favor del PP y la abstención de los grupos de la oposición, se eleva a 1.230 personas, de las que 672 son funcionarios, 506 tienen una vinculación laboral, 26 son personal eventual y seis corresponden a órganos directivos.
El Gobierno local ya anunció hace un año la amortización de 149 plazas, que no se iban a cubrir para ahorrar 1,5 millones de euros, en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de 2013 que no fue aprobada en el Pleno.