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Los 50.000 empleados del comercio textil ya tienen convenio

tienda Geox en Rebajas
MDO/E.P. | Viernes 18 de octubre de 2013
Los sindicatos CCOO y UGT con la Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos (ACOTEX) y la Asociación profesional de Comercio e Industria Textil (ACITEX) han alcanzado un acuerdo que desbloquea el convenio colectivo, en el limbo desde hace meses.

Los sindicatos CCOO y UGT con la Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos (ACOTEX) y la Asociación profesional de Comercio e Industria Textil (ACITEX) han alcanzado un acuerdo.

La vigencia de convenio es desde el 1 de enero de 2010 a 31 de diciembre de 2013. Para el año 2010 no hay incremento salarial, es decir, las tablas salariales definitivas del año 2009 son las vigentes para el año 2010. Para el año 2011 y 2012 se pacta un incremento de un 0,5 por ciento cada año, sin que genere ningún tipo de atrasos. En el año 2013 el incremento es de un 0,6%, desde el 1 de agosto de 2013.

En el punto de jornada, se modifica el preaviso para la realización de la jornada irregular, que pasa de 8 a 7 días.

Difícil acuerdo
Desde la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de CCOO de Madrid se ha valorado positivamente esta firma, pero denuncia las "grandes dificultades" encontradas en la mesa de negociación por la patronal, ya que, en la última reunión se enrocó en modificar y suprimir el artículo quinto, donde recoge en su redacción el mantenimiento de la ultractividad. Finalmente, el artículo 5 ha quedado en suspenso hasta que el Tribunal Supremo se pronuncie, de tal forma que se redacte y depure la redacción de tal forma que ninguna de las partes tenga ventaja.

Según Román Alonso, secretario de Acción Sindical y Empleo de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de CCOO Madrid, el escenario ha sido "preocupante" durante toda la negociación. Alonso ha matizado que en varias ocasiones se ha conseguido llegar a acuerdos con la patronal que cerraban la negociación y posibilitaban tener convenio colectivo en el sector, pero finalmente, no han sido respetados por la parte empresarial.

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