Lunes 04 de marzo de 2013
Los sindicatos con representación en la Mesa de Negociación de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han asegurado este lunes que están dispuestos a seguir negociando con el centro hasta "el último minuto" cualquier propuesta que se les plantee siempre y cuando "garantice el mantenimiento de empleo".
Después de que el sábado de madrugada se cerrara la reunión
sin acuerdo y que la Universidad haya tendido la mano para seguir con el diálogo, los sindicatos han mostrado su "sorpresa" por que la Universidad plantee ahora como alternativa la rebaja salarial.
El secretario del Sector Universidad de la Federación Regional de Enseñanza de CC.OO. Madrid, Santiago Cuesta, ha señalado que aunque la universidad haya mostrado su
"voluntad de diálogo", hoy ha empezado "mal" puesto que ha prohibido la convocatoria de asambleas informativas en el Rectorado durante esta semana. Por este motivo, están buscando una nueva ubicación para poder celebrar este encuentro informativo.
Cuesta ha añadido que siguen "pendientes" de que en el equipo del rector
"analicen" sus propuestas y les ofrezcan una respuesta. El próximo sábado se celebrará el próximo Consejo de Gobierno.
Bajadas salariales
Según el portavoz sindical, la negociación no se puede plantear en términos de o reducción salarial o despidos. En este sentido, ha añadido que acordar una bajada salarial
sería "ilegal" porque está contemplado por convenio y que aunque se acordara, cualquier trabajador, a nivel individual, podría denunciarlo. "Tenemos que buscar una solución que ofrezca garantías jurídicas a todas las partes", ha dicho.
Por su parte, Juan Carlos Mulero, miembro de UGT en el Consejo de Gobierno, ha indicado que la Universidad tiene que dar una justificación "adecuada" y "ajustada" a las "necesidades económicas" y ha lamentado que hasta el momento se hayan dado datos que "distorsionan" las cuentas.