Madrid Woman's Week
MDO | Lunes 05 de marzo de 2012
El consejero de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, inauguró Madrid Woman’s Week 2012, que coorganiza la propia Administración autonómica. Esta iniciativa, que incluye la II Semana Internacional de la Mujer y el Día Internacional de la Mujer, pretender ser una plataforma para la promoción de la igualdad, la conciliación y la diversidad.
Las jornadas, que tendrán lugar en el Centro Turístico de Colón de este lunes al 9 de marzo, son un foro de pensamiento abierto a todos los públicos
y, además de los dos organizadores, cuenta con el apoyo del Instituto de la
Mujer (un organismo estatal) y el Ayuntamiento de Madrid. Madrid Woman’s
Week nació en la capital por impulso de la Asociación de Profesionales de la
Comunicación (ProCom) bajo el lema ‘En Madrid y desde Madrid, en España y desde España’.
“Madrid Woman’s Week es un espacio idóneo para sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de las políticas de igualdad, conciliación y diversidad, así como hacer visible el protagonismo de las mujeres y el valor de lo que aportan a la sociedad”, explicó Salvador Victoria.
Ambiciosos objetivos
Este foro busca, además, hacer reflexionar e influir por medio de las administraciones y las empresas para que no haya pasos atrás en esos campos; potenciar el empleo y el emprendimiento femenino; atajar la violencia de género con un pacto ético con los medios de comunicación como colaboradores necesarios e influyentes; expandir el mensaje por España, Europa y América; y captar la atención de los medios de comunicación a través de acuerdos, elaboración de contenidos, entrevistas, participación en tertulias, comités de comunicación, etcétera.
Este macroevento incluye una cumbre internacional sobre el liderazgo femenino con políticos, empresarios y administraciones; el IV Congreso ECOFIN de Mujeres Directivas; foros de emprendedoras con talleres, sesiones, asesoría e información; una jornada de salud sobre las amenazas para la mujeres, que tiene en cuenta las nuevas enfermedades laborales y mentales; el II Foro ProCom sobre Violencia de Género; una sede cultural con debates y una exposición colectiva de más de 20 artistas denominada ‘La mirada femenina’; y, finalmente, los Premios Artistas con Corazón (para recompensar a aquellos que sirven de ejemplo al público joven) y la primera edición de los Premios Internacionales Eva 2012, que buscan referentes internacionales a seguir: Michelle Bachelet, Odile Desforges o Carmen Cervera son algunos de estos ejemplos.
Por otra parte, es preciso destacar que la Comunidad de Madrid ha
posibilitado que 4.000 mujeres se hayan podido beneficiar de las iniciativas del programa LiderA, creado de forma pionera en 2006 por la Administración
regional para impulsar acciones de información y formación, así como generar redes que potencien el liderazgo femenino y la promoción de las mujeres a puestos directivos.
“El Ejecutivo madrileño tiene entre sus objetivos el fortalecimiento del papel de las mujeres en la sociedad, en especial de las emprendedoras, que dan respuesta a dos de las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral: el acceso a los puestos directivos y la conciliación entre la vida laboral y la personal”, señaló Victoria.
Más del 50% del Plan de Emprendedores
Por otra parte, la Comunidad de Madrid recuerda que le dedica más del
50 por ciento de las iniciativas incluidas en la edición de 2011 del Plan de
Emprendedores a mujeres. Además, también como parte de esta apuesta
por unas políticas que lleven a la igualdad de oportunidades, en conjunto,
desde 2005, este porcentaje presenta una media anual del 50,3 por ciento. De los 2.681 proyectos para emprendedores que Avalmadrid ha financiado desde 2005, 753 han sido destinados a mujeres, un 27 por ciento del total.