MDO/E.P. | Viernes 16 de diciembre de 2011
Las doce huelgas que tuvieron lugar en la Comunidad de Madrid en el mes de octubre, y en las que participaron 17.516 huelguistas, provocaron la pérdida de 598.176 horas laborales, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
A nivel nacional, las horas de trabajo perdidas por huelga en los diez primeros meses del año, superaron los 12 millones, lo que supone un 61,8 por ciento menos que en el mismo periodo del ejercicio anterior.
En concreto, se contabilizaron 995 huelgas entre enero y octubre, con un incremento del 20 por ciento respecto al mismo periodo del ejercicio precedente, en las que se vieron directamente implicados 542.066 trabajadores, un 79,1 por ciento menos que en los nueve primeros meses de 2010.
Sólo en el mes de octubre se registraron 116 huelgas, un 157,7 por ciento más que el resto del año, en las que participaron 27.062 trabajadores (+536,3 por ciento) y que supusieron la pérdida de 1,3 millones de horas de trabajo, un 192,9 por ciento más que en octubre de 2010.
De las 995 huelgas registradas en octubre, 86 fueron conflictos estrictamente laborales, descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales, con 5.011 trabajadores implicados y 217.776 horas perdidas, un 34 por ciento menos.
Por provincias, la conflictividad laboral de octubre incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 18 huelgas, seguida de Madrid, con 12, Álava, con 6, y Cádiz y Lérida, con 5.
Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destacan Madrid, con 17.516 huelguistas, Barcelona, con 2.440, y Vizcaya, con 258. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresale Madrid, con 598.176 horas perdidas, seguida de Barcelona, con 163.144 horas.
Los sectores o ramas de actividad económica más afectados por las huelgas de septiembre fueron metal, transportes y comunicaciones, industrias químimicas, educación y actividades sanitarias.
Además, de las 116 huelgas iniciadas en octubre, 24 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 21.334 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 927.304 horas de trabajo, el 69,1 por ciento del mes.
Hasta 34 huelgas por ERE
En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 34 huelgas fueron convocadas por la tramitación de expedientes de regulación de empleo y 23 para lograr el abono de salarios atrasados, con 3.303 trabajadores y 632 trabajadores implicados, respectivamente, y 290.720 horas perdidas en suma.
Además, otras seis huelgas respondieron a causas de índole extralaboral, la mayoría convocadas en educación y actividades sanitarias, que originaron la pérdida de 195.784 horas de trabajo, el 14,6 por ciento.
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