MDO/Efe | Miércoles 29 de junio de 2011
El alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, ha destacado este martes los recortes de personal aprobados por el Ayuntamiento pero ha reivindicado el papel que juegan los altos cargos y los colaboradores eventuales en la administración pública.
A su juicio, la idea de una administración sin altos cargos puede ser tan atractiva para la oposición como una sociedad sin impuestos o libre de normas pero lo cierto es que las administraciones necesitan personas que lleven a cabo la actuación política.
Ruiz-Gallardón ha estrenado este martes el turno de preguntas al regidor en los plenos municipales contestando al portavoz de UPyD, David Ortega, que el Ayuntamiento de Madrid ahorrará 9 millones de euros al año con la supresión de altos cargos y eventuales.
Serán en total, un área -Obras-, tres coordinaciones generales, 14 direcciones generales y 63 eventuales, tal y como aprobó la Junta de Gobierno el pasado día 21. La respuesta no ha dejado satisfecho a Ortega, que ha destacado que el Ayuntamiento tenía presupuestados este año los mismos 181 puestos directivos que en 2010 y ha opinado que, aunque la última reducción es "buena" y "positiva", también es "manifiestamente insuficiente".
En su opinión, "la crisis la tienen que soportar todas las partes por igual", no sólo los ciudadanos con un aumento del IBI y los funcionarios con una rebaja salarial sino que "se tiene que hacer un esfuerzo más grande".
Como ejemplos ha puesto al alcalde de Vitoria y a la presidenta de castilla-La Mancha, ambos del PP, y a su propio Grupo Municipal, que tenía derecho a 13 eventuales como asesores pero ha renunciado "definitivamente" al 75 por ciento de ellos, nueve, para asesorarse con funcionarios públicos que suponen gasto cero.
El alcalde ha replicado que el Ayuntamiento de Madrid cuenta con 108 altos cargos y 247 eventuales y ha realizado desde 2008 una política de ahorro "muy importante" que ha supuesto una reducción del presupuesto de un 14 por ciento respecto a 2009.
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