El Ministerio de Trabajo desestima el ERE de Fuente el Saz

El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ha desestimado la solicitud del Ayuntamiento de Fuente El Saz del Jarama para realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que dejaría sin trabajo durante un año a quince empleados municipales y reduciría a la mitad el salario de otros cuatro.

La resolución dictada por el Ministerio de Trabajo a través del SPEE, se ha remitido a la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid, al ser la autoridad laboral competente y la que, en principio, debería emitir dictamen en la primera quincena de este mes de febrero.

En su escrito, fechado el 31 de enero pasado, el SPEE considera que "los mecanismos de regulación de empleo, de suspensión de contratos o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas" se limitan "al ámbito de la actividad empresarial o entidades que persigan la obtención de un lucro" y que, por tanto, una Administración pública como un ayuntamiento no no puede "acogerse a ellas".

Recuerda que los ayuntamientos están al servicio de los "intereses generales" y que su función es prestar los servicios públicos que marca la ley, pero no perseguir fines empresariales.

Asimismo, y dado que el Ayuntamiento de Fuente El Saz argumentó "motivos económicos" para solicitar el ERE, el SPEE señala que la Administración municipal debe ser "eficaz" y dotarse de la "previsión financiera" necesaria para la prestación de los servicios públicos, por lo que "no resulta compatible la disminución temporal de estos en función de los ingresos previstos".

Añade que las "desviaciones de ingresos y gastos" municipales han de corregirse "en el marco de la disciplina presupuestaria, que en nada tiene relación con los resultados de explotación de las entidades mercantiles". El SPEE recuerda además que los empleados afectados por el ERE "carecerían de situación legal de desempleo" y por todo ello concluye que la solicitud del Ayuntamiento de Fuente el Saz "debe ser desestimada".

Por su parte, el sindicato CSI-F Madrid ha emitido un comunicado en el que solicita a la Comunidad de Madrid que no acepte el ERE de Fuente El Saz y advierte de que los ayuntamientos de Torrelodones o de Moraleja de Enmedio podría ser los siguientes en presentarlo ya que en este último, los empleados públicos "llevan dos o tres meses sin cobrar".

Según el sindicato, el ERE de Fuente El Saz podría convertirse en "precedente peligroso" para otros ayuntamientos de la Comunidad que también atraviesan dificultades económicas.