Social

60 millones para la integración laboral de personas discapacitadas

MDO/E.P. | Miércoles 17 de noviembre de 2010
La consejera de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, ha asegurado este miércoles que el Gobierno regional ha destinado este año más de 60 millones de euros en ayudas para facilitar la integración laboral de más de 6.500 trabajadores con discapacidad tanto en Centros Especiales de Empleo como en empresas ordinarias de la región.

Adrados, junto a la consejera de Familia y Asuntos Sociales, Engracia Hidalgo, ha inaugurado la IV edición de la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, un foro pionero en España en el que distintas empresas presentarán durante dos días las ofertas dirigidas a trabajadores con discapacidad.

Esta edición se celebra bajo el lema 'Si les contratan ellos ganan. Tú también' y participan en ella más de 70 empresas e instituciones, entre ellas IBM, Randstad, Fundación ONCE, Adecco, CERMI, Fundación Universia, La Hogareña, Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) o Repsol YPF.

Adrados ha explicado que "en la Comunidad de Madrid ya trabajan más de 30.000 personas con algún tipo de discapacidad, y el objetivo es que este número siga aumentando". "Desde el Gobierno regional tenemos la firme voluntad de que la igualdad de oportunidades sea una realidad para todos los madrileños, y estamos convencidos de que el empleo es la mejor vía para conseguir la plena integración en la sociedad", ha insistido.

"Cambios positivos"
Por su parte, Hidalgo ha manifestado que iniciativas como esta Feria "pretenden fomentar la participación de estas personas en diferentes ámbitos sociales y lograr que, a través del empleo, puedan promover cambios positivos en su vida". Este año la Consejería de Familia y Asuntos Sociales ha destinado 23,6 millones a proyectos de fomento del empleo, en los que han participado más de 4.700 personas con algún tipo de discapacidad.

Videocurriculum para las empresas
La entrada a la Feria es gratuita y totalmente accesible, ya que se puede entrar al recinto con perros guía, todos los stands y directorios están rotulados en braille y el servicio de información cuenta con personal que conoce la lengua de signos. Además de visitar y entregar su currículum en los distintos stands, los asistentes podrán participar en mesas redondas, talleres prácticos de búsqueda de empleo y presentaciones en las que las empresas les informarán de los perfiles que buscan para sus plantillas, las posibilidades de promoción o las condiciones laborales de las ofertas.

Los visitantes también tienen la posibilidad de grabar un videocurriculum explicando su formación, experiencia y expectativas para que sea consultado por las empresas participantes, que también podrán conocer el perfil de todas aquellas personas que no puedan asistir a la Feria a través de la página web www.empleoydiscapacidad.com.

El stand de la Comunidad de Madrid ofrece a todos los visitantes de la Feria, toda la información relativa a los servicios de apoyo que las consejerías de Empleo, Mujer e Inmigración, y Familia y Asuntos Sociales ponen a disposición de las personas con discapacidad para facilitar su acceso al mercado laboral.