Madrid

Echeverría cree que sería "absurdo" que los trabajadores de Metro no aceptasen el acuerdo

MDO/E.P. | Domingo 18 de julio de 2010
El consejero de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, José Ignacio Echeverría, se mostró convencido de que los trabajadores de Metro votarán, este lunes, a favor del acuerdo que puede poner fin a la huelga. "Sería absurdo que no lo ratificasen", señaló. Sobre los expedientes disciplinarios abiertos durante las protestas, Echeverría subrayó que siguen en marcha y que estarían resueltos "para septiembre".

El consejero de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, José Ignacio Echeverría, se mostró optimista sobre el fin de la huelga de Metro. Echeverría, que visitó este domingo el intercambiador de Avenida de América, mostró su confianza en que los trabajadores de Metro voten a favor del acuerdo alcanzado por la dirección de la compañía y los sindicatos en la tarde del sábado. "No hacerlo sería absurdo", destacó.

"Es cierto que hay un sindicato (Solidaridad Obrera) que ha considerado que no tenía que firmar el acuerdo porque considera que traiciona a quienes ellos representan -continuó Echeverría-, pero la realidad es que el resto de los sindicatos, que representan al mayor número de trabajadores de Metro, lo ha firmado". El acuerdo rebaja del cinco al uno por ciento la reducción salarial de los trabajadores del suburbano.

Respecto a los cerca de 900 expedientes disciplinarios abiertos durante la huelga por el supuesto incumplimiento de los servicios mínimos los días 29 y 30 de junio, Echeverría aseguró que estarán acabados para el mes de septiembre, ya que tienen que pasar por un proceso administrativo.

El responsable de Transportes señaló que ahora toca "respetar" la evolución del proceso, y que llegados al mes de septiembre "ya se verá lo que ocurre", aunque insistió en que desde la Comunidad de Madrid "se seguirá actuando con la legalidad, el diálogo y con la mayor firmeza".

Además, Echeverría indicó que el tema "se tiene que estudiar con mucho rigor". "En los momentos de huelga salvaje ha habido actuaciones de personas muy graves ante los usuarios y ante los madrileños. Lógicamente, los expedientes se van a analizar, ya que no todas las conductas que esos expedientes recogen tienen la misma gravedad", concluyó.

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