MDO/E.P. | Lunes 15 de febrero de 2010
Un total de 38.003 trabajadores se vieron afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) en 2009, frente a 9.891 en 2008, de acuerdo con los datos de la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid dados a conocer este lunes por UGT. De esta cifra 29.407 estuvieron afectados por ERES de suspensión temporal, 6.409 de extinción y 2.187 con reducción de jornada.
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en la Comunidad de Madrid aumentó un 384,2 por ciento entre diciembre de 2008 y diciembre de 2009, multiplicándose así por cuatro. El número de expedientes presentados en la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid también aumentó, concretamente un 324,4 por ciento -996 expedientes frente a 307 registrados a diciembre de 2008-.
"Muchos de los ERE carecen de la justificación necesaria y se emplean, bajo la presión del momento, para externalizar, subcontratar o sustituir trabajadores con derechos por otros más precarios", según ha denunciado UGT que considera que se intenta por parte de las empresas utilizar esta fórmula para precarizar el empleo. Del total de expedientes presentados en la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid durante este periodo de tiempo, se cursaron un 20 por ciento de solicitudes de reducción de jornada, un 28,7 por ciento de solicitudes para la extinción de contratos y un 50,4 por ciento de solicitudes de suspensión temporal.
Así, aunque se evidencia que las empresas recurren a suspensiones, se aprecia un incremento en la tendencia a proponer extinciones de contrato. Lo más grave es que a veces se realiza después de haber sido concedida la suspensión temporal. Por sectores, durante 2009 en la industria fueron aprobados 467 expedientes que afectan a 28.529 trabajadores, principalmente pertenecientes a actividades metalúrgicas (59,4%). En 2008, fueron tramitados 125 expedientes que afectaron a 6.255 trabajadores. En el sector servicios, en 2009 fueron aprobados 421 (148 en 2008) que afectaron a 8.338 trabajadores, frente a los 2.934 de 2008.
La caída del consumo propició que se vieran afectados principalmente actividades relacionadas con el comercio, la hostelería, el transporte y las comunicaciones. En construcción, se registraron 108 (34 en 2008) que afectaron a 1.406 trabajadores (702 en 2008). No obstante, si bien este sector fue el más afectado por el pinchazo de la burbuja inmobiliaria se observa que las cifras de regulación de empleo no lo demuestran. Estas empresas han eliminado sus plantillas sin tener que recurrir ni a la vía judicial ni a la administrativa, ya que sus plantillas se encontraban en precario y sometidas a contratos temporales.
UGT reclama, en este sentido, un cambio de la cultura empresarial dirigida a mejorar la capacidad de gestión y que modernice los métodos de organización productiva.