La Comunidad crea una bolsa de interinos de Justicia para 1.343 puestos

La Comunidad de Madrid contratará antes de marzo a 1.343 personas de forma interina para cubrir puesto y aumentar la eficacia en los juzgados de la región. Los requisitos mínimos son tener conocimientos previos y formación en la materia o haber aprobado algún examen de oposición.

El consejero de Presidencia Justicia e Interior, Francisco Granados, hizo el anuncio este miércoles en su visita a los 11 Juzgados de Violencia de Género de la capital cuyas sedes han sido reunificadas en un sólo edificio en el distrito de Fuencarral. Según adelantó, se espera entre 10.000 y 12.000 peticiones de personas "que tengan experiencia para evitar que los interinos no hayan tenido ningún contacto con la Justicia antes de llegar a los juzgados".

Granados también adelantó que próximamente, en una fecha aún sin concretar,  la Comunidad hará un nuevo proceso selectivo éste con otros 904 puestos. La bolsa será una lista específica creada ad hoc para cubrir la demanda necesaria para el funcionamiento del Poder Judicial. Hasta ahora se daba la circunstancia de que gran parte del personal destinado a estos puestos procedente de la bolsa general carecía de conocimientos sobre procesos, denuncias, órdenes o trámites judiciales. Según han explicado a Madridiario los decanos de dos de los juzgados más grandes de la región, los de Móstoles y Fuenlabrada, esto suponía "un lastre" para un área ya saturada de por sí.

Plazos y requisitos
Las instancias se podrán descargar en los próximos días a través de Internet en la web www.madrid.org y se deberán presentar en cualquier registro de la región antes del próximo 5 de enero. Respecto a los requisitos, quienes quieran acceder a los puestos deberán haber superado alguno de los ejercicios de los últimos procesos selectivos finalizados o en ejecución; haber desempeñado algún puesto en el cuerpo respectivo; haber participado en cursos de formación sobre Justicia; o haber superado tres cursos de la Licenciatura de Derecho. Para tramitación se exige además formación en procesador de textos.

Una vez superada la prueba de selección se establecerá un período de prueba de dos meses para quienes no tuvieran experiencia previa. Dentro de la misma bolsa se creará otra específica de reserva en la que estarán los examinados con una puntuación mínima de 40 sobre 100 puntos.