MDO/E.P. | Martes 29 de diciembre de 2009
Las medidas adoptadas por la Comunidad para estimular el empleo ascienden a 103 millones de euros. Las medidas más descadas implica el gasto de más de 56 millones de euros en ayudas para la contratación de 4.535 desempleados y la inversión de 27,7 millones en la formación de jóvenes parados menores de 25 años en Escuelas Taller y Casas de Oficios.
El Consejo de Gobierno aprobó este martes autorizar un gasto de tramitación anticipada por importe de 56.206.300 euros en ayudas destinadas a la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social a lo lardo de 2010.
El objetivo de estas ayudas es, según la Comunidad, posibilitar que los demandantes de empleo puedan mejorar sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo mediante la adquisición de experiencia laboral.
Las Corporaciones locales deberán dar prioridad a la contratación de desempleados de larga duración, mujeres y personas con discapacidad, y dentro de esos colectivos a aquellas personas que hayan agotado las prestaciones por desempleo.
Los órganos, entidades y corporaciones que opten a estas ayudas deberán presentar proyectos de obras o servicios de interés general y social que favorezcan la formación y la práctica profesional de los desempleados.
Además, l Consejo de Gobierno aprobó destinar 826.000 euros a la financiación de becas para desempleados que hayan terminado la Formación Profesional reglada con el fin de colaborar a la mejora de su formación en colaboración con las universidades.
Escuelas Taller
También se autorizó un gato plurianual de tramitación anticipada por importe de 27.773.000 euros para financiar la convocatoria de ayudas destinadas a los programas de Escuelas Taller y Casa de Oficios. Esta cantidad permitirá poner en marcha 56 de estos proyectos para dar formación a 896 desempleados durante los años 2010, 2011 y 2012.
Tanto las Casas de Oficios como las Escuelas Taller son proyectos diseñados para desempleados menores de 25 años, con preferencia de acceso para los desempleados inscritos durante seis meses en las oficinas de empleo, las mujeres y las personas desempleadas con discapacidad.
En ambos casos hay un primer periodo de formación de seis meses. Una vez superado este semestre, el desempleado se convierte en alumno-trabajador y firma un contrato con la entidad promotora del proyecto por el que percibe mensualmente el 75% del Salario Mínimo Interprofesional
TEMAS RELACIONADOS: