MDO/E.P. | Jueves 26 de noviembre de 2009
El Ayuntamiento de Galapagar ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para realizar una bajada de sueldos generalizada a todo el personal del Consistorio y así no despedir a seis trabajadores.
Según informaron este jueves fuentes municipales, el acuerdo contempla una reducción de un 2,26 por ciento en los sueldos de todo el personal del Ayuntamiento, incluidos el alcalde, concejales y tres cargos de personal de confianza. Esta medida que fue alcanzada con los sindicatos en la tarde del miércoles, fue ratificada en la asamblea de trabajadores celebrada en la noche del miércoles.
Los responsables del Ayuntamiento indicaron que a partir del próximo lunes se analizarán las medidas a adoptar para poder materializar este acuerdo antes de la aprobación definitiva de los presupuestos, prevista para finales de diciembre.
"No obstante, y dado el malestar transmitido por muchos trabajadores que afirman su total desconocimiento de la citada Asamblea, desde el Gobierno de Galapagar se está estudiando también la legalidad y representatividad de la misma, para así poder garantizar la total efectividad de este acuerdo", concluyeron estas fuentes.
A su vez, el secretario de la junta de personal, Francisco Javier Almarza, señaló que el acuerdo alcanzado con el Ayuntamiento contempla la reducción de los sueldos en una media de 40 euros mensuales.
"Se trata de un aplazamiento de pago que concluirá cuando termine el plan de saneamiento del Ayuntamiento en 2015. En esa fecha, el Ayuntamiento abonará el montante correspondiente a todas las mensualidades en una paga a cada trabajador", especificó.
Almarza indicó que los sindicatos y empleados están a la "expectativa" y que esperan que el equipo de Gobierno "cumpla su palabra". El secretario de la junta de personal señaló que tras este acuerdo finalizó
el encierro de varios trabajadores en el Centro Cultural, donde permanecían para protestar por el despido de seis empleados.