MDO/E.P. | Martes 24 de noviembre de 2009
Las empresas de la región pueden presentar, hasta el 21 de diciembre, solicitudes para que uno de los profesionales de CEIM, que forman parte del programa TIE, se incorpore a su plantilla. Este programa, se inicia con un periodo de formación de cerca de 300 horas de duración y que se articula en dos fases.
El CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE y PromoMadrid, Desarrollo Internacional de Madrid, S.A promueven y gestionan, desde el 2001, el programa de Técnicos de Internacionalización de la Empresa (TIE) cuyo objetivo es facilitar la incorporación al mundo laboral de jóvenes profesionales capacitados para desempeñar labores de internacionalización en las pymes madrileñas, impulsando así su presencia exterior.
En la primera fase del programa, los técnicos prestan sus servicios en una serie de países seleccionados entre los considerados prioritarios para los intereses de las empresas madrileñas. Este año han participado 30 profesionales destinados en 25 países de los cinco continentes. Allí han desarrollado su labor actuando como detectores de ofertas de cooperación empresarial, resolviendo consultas remitidas por empresarios de la región, prestando apoyo a los viajes de prospección, encuentros y ferias, realizando fichas del país y notas sectoriales y colaborando en otras actividades de promoción.
En la segunda fase, estos técnicos se incorporan a una empresa o asociación con domicilio fiscal en Madrid para contribuir a su proyección exterior. Las empresas seleccionadas, reciben un apoyo económico, consistente en el 50 por ciento del salario bruto anual que la empresa acuerde con el técnico, hasta un importe máximo. Esta es la fase para la que se abre ahora el periodo de presentación de solicitudes por parte de aquellas empresas o asociaciones madrileñas interesadas en contar con uno de estos profesionales. La información práctica sobre la convocatoria puede encontrarse en las páginas web, www.ceim.es y www.promomadrid.com
Por otro lado, el presidente de PromoMadrid, Jesús Sainz, destacó los buenos resultados de este programa, que desde su puesta en marcha ha formado a más de 200 técnicos, como demuestra que en la edición de este año se hayan triplicado el número de solicitudes recibidas, alcanzando las 1.200.
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