Arcelor Villaverde se someterá al ERE pero consigue que la fábrica no se cierre

La factoría de Arcelor-Mittal en Villaverde no cerrará a pesar de pesar sobre ella un Expediente de Regulación de Empleo gracias al acuerdo alcanzado en la noche de este miércoles entre los trabajadores y la dirección de la empresa.

Según ha comunicado la Federación de Industria de CCOO, a pesar de que la multinacional -con fábricas también el el País vasco y Asturias- pretendía el cese del 100% de la actividad finalmente se mantendrá el 35% de la misma hasta el 31 de diciembre de 2009. Después de esa fecha, la fábrica debería recuperar su actividad completa.

Este mismo acuerdo prevé que la empresa y los sindicatos con representación en Arcelor-Mittal Villaverde, vuelvan a reunirse en la segunda quincena de septiembre para analizar la evolución del mercado y las previsiones de normalización de la producción.

Condiciones favorables
El pasado 14 de mayo los sindicatos llegaron a acuerdos de ámbito estatal con la dirección de la empresa en los que, pese dejar constancia de su posición contraria al ERE, sí negociaron garantías en cuanto a las condiciones que regirían para la plantilla en el caso de que las autoridades competentes lo autoricen. Precisamente, recuerda el sindicato, fruto de ese acuerdo general se abrió una mesa negociadora particular en el ámbito de Madrid para estudiar el mantenimiento de la actividad. En este acuerdo se prevé que la empresa garantice el 90% de las retribuciones brutas de la plantilla, el disfrute integro de las vacaciones y el mantenimiento de las pagas extraordinarias sin ninguna disminución.

Las protestas frente a la Asamblea
La planta de Villaverde es la única planta productiva que el grupo Arcelor-Mittal tiene en Madrid y ocupa a una plantilla de algo más de 400 personas. Además de ellas, el ERE afectaría a otros 1.500 empleos indirectos, motivo por el que PSOE e IU han venido exigiendo a la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid que haga todo lo posible para evitar el ERE y el cierre de la factoría o la deslocalización de su producción. El caso de la planta adquirió especial relevancia cuando sus trabajadores se manifestaron frente a la Asamblea de Madrid y llegaron a parar el Pleno (en la imagen).

CCOO considera que este acuerdo ha sido posible tanto por la firme posición del sindicato, que se ha opuesto al ERE en todo momento, como por el alto grado de compromiso e implicación de la plantilla en las diferentes movilizaciones, respaldando las posturas sindicales.