MDO/Efe | Sábado 14 de febrero de 2009
El Tribunal Supremo (TS) ha desestimado el recurso presentado por un mecánico de la Inspección Técnica de Vehículos (ITV) al considerar que la empresa para la que trabajaba no vulneró su derecho al honor al investigarle por sospechar malas prácticas, lo que desembocó en un juicio en el que fue absuelto.
La empresa "Tüv Rheinland Ibérica, S.A" contrató a un detective privado para investigar a este trabajador, empleado de la ITV de Parla, del que sospechaba que pasaba la inspección a vehículos que no cumplían las condiciones. La empresa remitió el informe del detective a la Dirección General de Industria, que denunció al mecánico ante la Policía por los delitos de falsedad en documentos oficiales, prevaricación y cohecho.
Tras ser absuelto, el trabajador demandó a la empresa por el perjuicio económico derivado de su suspensión cautelar de empleo y de los costes del proceso, así como por intromisión ilegítima en su derecho al honor al considerar que no existían razones de peso para ser investigado por un detective privado y por la divulgación innecesaria de los hechos entre los demás trabajadores.
Ante esta demanda, que fue desestimada en primera y segunda instancia y recurrida ante el TS, la empresa alegó que había suficientes indicios para abrir una investigación y que en ningún momento divulgó pormenores del desarrollo ni resultado del proceso en el centro de trabajo.
El TS ha desestimado ahora el recurso presentado por el mecánico, al considerar que la empresa defendía sus intereses legítimos y que no buscaba intencionadamente perjudicar al demandante, aunque la existencia del pleito pueda haberle causado un daño moral y económico.