MDO | Miércoles 04 de febrero de 2009
El alcalde de Pozuelo de Alarcón, Jesús Sepúlveda, acompañado por la concejal de Familia y Bienestar Social, Beatriz Pérez Abraham, de Educación, María Jesús Castillo y de Recursos Humanos, José Antonio Saenz, ha dado la bienvenida a dos nuevos trabajadores municipales con discapacidad intelectual.
Ambos, Carlos y Álvaro, son ya dos compañeros más que se suman a la plantilla que actualmente trabaja en el Aula de Educación Ambiental. Allí, desarrollarán tareas vinculadas al mantenimiento de los jardines y equipamientos educativos de este Centro de Húmera.
Pero también serán los responsables del óptimo funcionamiento del nuevo centro CREAS (Centro de Recursos de Educación Ambiental para la Sostenibilidad). Este nuevo edificio basado en la construcción ecoeficiente, mostrará de manera ejemplarizante, que el desarrollo sostenible implica tanto velar por los intereses medioambientales como por las necesidades laborales y sociales de los más desfavorecidos.
Para ocupar estos puestos, han superado un largo proceso de selección iniciado por la Concejalía de Recursos Humanos, similar al del resto de los trabajadores municipales, con pruebas de diferentes niveles. Gracias a los apoyos recibidos por parte de las instituciones, encargadas de su formación, están preparados para desarrollar su trabajo con las mejores actitudes y conocimientos.
La Fundación PRODIS se ha ofrecido para facilitar un seguimiento y una mediación para la inserción laboral de Carlos y Álvaro de manera que se adecuen de la mejor manera las funciones a sus capacidades. Asimismo ayudarán a la totalidad del personal a conocer mejor a estos nuevos trabajadores de manera que se asegure el éxito de la iniciativa.
Con la firma de estos dos contratos se da por concluido el proceso selectivo correspondiente a las dos plazas de la Convocatoria de Empleo Público específica para personas con discapacidad intelectual, y que se incorporan a formar parte de la plantilla del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
Esta convocatoria constituye una medida más de este Ayuntamiento para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, en la línea del compromiso adquirido por mejorar la calidad de vida de estas personas y sus familias, tal y como recoge el I Plan Integral de Atención a las Personas con Discapacidad en el municipio de Pozuelo de Alarcón. En él se pone de manifiesto la importancia del empleo como área fundamental que repercute en las diferentes facetas de la vida.