Social

La Comunidad fomenta el voluntariado de las empresas

MDO | Lunes 19 de enero de 2009

La Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), en colaboracion con la Comunidad, pretende que las empresas incluyan en sus planes de negocio programas de voluntariado corporativo para mejorar el bienestar de personas más desfavorecidas. Los objetivos son la mejora del bienestar de las personas más desfavorecidas y de la sociedad en general y el refuerzo de las políticas de recursos humanos para lograr una mayor productividad.



A través de la guía que presentaron este lunes en la sede de CEIM, titulada “Voluntariado apoyado por la empresa. Guía para entidades de acción social”, se pretende transmitir a las empresas los criterios que han de respetar y los pasos que han de seguir para iniciar un proyecto de acción social. Para la CEIM son importantes todos los beneficios que el voluntariado aporta a las empresas, entre los que se encuentran el refuerzo de sus políticas de recursos humanos y mejora en sus recursos estratégicos.

Los beneficios en relación a las políticas de recursos humanos, pueden relacionarse con una mayor motivación y satisfacción de los empleados y un aumento de las competencias de los trabajadores, que puede traducirse en en una mayor productividad. En cuanto a los recursos estratégicos, se puede conseguir una mejora de la imagen institucional y pública de la empresa.

El manual, enmarcado en el Plan Regional de Voluntariado 2006-2010 y del que se han editado 1.500 ejemplares,aborda un acercamiento al voluntariado en la sociedad, así como las formas de gestionar la colaboración entre entidades y organizaciones sin ánimo de lucro. Además, recoge ejemplos prácticos para la puesta en marcha de proyectos de voluntariado corporativo.

Actualmente, existen alrededor de 150.000 personas que colaboran voluntariamente en actividades de carácter social, educativas y de ocio y tiempo libre. En lo que a entidades sin ánimo de lucro y ONG se refiere, existen 1.100 organizaciones en la región, la mayoría de las cuales  tienen menos de 9 años de existencia. La Comunidad de Madrid cuenta con una decena de programas de trabajos destinados a promocionar actividades de voluntariado, así como a ayudar y a orientar a los madrileños en esta materia.