MDO/Efe | Jueves 30 de octubre de 2008
Los trabajadores del sector de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid han aceptado una propuesta de convenio colectivo 2008-2011 que contempla para este año una subida salarial del 4,30 por ciento. También incluye la creación de una comisión de absentismo, entre otras cosas. El acuerdo está pendiente de ser ratificado por los empresarios del sector.
Según informó el portavoz de la Federación de Actividades Diversas de CCOO de Madrid, Manuel Jimeno, el nuevo convenio -propuesto por la directora del Instituto Laboral, que actúa como presidenta del convenio- afecta a 65.000 trabajadores y recoge diferentes mejoras de las condiciones de trabajo como la regulación de jubilación parcial o la no justificación de los días de asuntos propios. También prevé la regulación de licencias para asistencia médica para el turno de noche y la creación de una comisión para el estudio del absentismo.
En cuanto a las mejoras salariales, el nuevo convenio colectivo contemplaría un crecimiento salarial del IPC real más el 0,80, el 1,30 y el 1,40 por ciento para los años 2009, 2010 y 2011, respectivamente. Para este año 2008 los trabajadores han aceptado un 4,30 por ciento de subida con revisión y el abono de atrasos desde el 1 de enero antes del próximo 31 de diciembre.
La Asociación de Empresarios de Limpieza de Madrid (AELMA) desea aclararó este jueves que la propuesta ha de ser aceptada por las partes intervinientes en la negociación del convenio colectivo (empresarios y sindicatos) y ratificada en la reunión de la Mesa Negociadora. El pasado mes de marzo los trabajadores de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid protagonizaron una serie de movilizaciones en demanda de un convenio colectivo y un subida salarial que les convirtieran en "mileuristas".
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