MDO | Miércoles 08 de octubre de 2008
Grupo Norte, empresa de servicios que opera en los sectores de limpieza, vigilancia y transporte de fondos, trabajo temporal y externalización, participará en el CSR MarketPlace que organiza Forética durante este jueves en Madrid, presentado la empresa Inserlabora.
El CSR Marketplace es el punto de encuentro anual de las iniciativas empresariales de éxito más innovadoras dentro del campo de la gestión ética y socialmente responsable. Dentro de este marco, GRUPO NORTE presentará un modelo de creación de empleo basado en la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión social, que se gestiona a través de la empresa Inserlabora.
Inserlabora es una iniciativa pionera que pretende integrar laboralmente a los colectivos en riesgo de exclusión social, además de favorecer el acceso al mercado de trabajo de estos colectivos. La filosofía de esta empresa es, según explica el consejero delegado de Grupo Norte, Miguel Calvo, “vincular la inserción social con la inserción laboral”.
La puesta en marcha de esta iniciativa se enmarca dentro del modelo de gestión que ha desarrollado de forma pionera Grupo Norte, basado en la Responsabilidad Social Corporativa. En este sentido, Calvo asegura que el modelo se basa en “la gestión socialmente responsable de los recursos de la empresa, el establecimiento de un gobierno responsable y el compromiso ético de nuestra actividad empresarial”.
INSERLABORA realiza diferentes programas relacionados con la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Entre ellos, destacan los programas destinados a la integración laboral de jóvenes infractores, trabajando la socialización del colectivo cumpliendo medidas de privación de
libertad; la formación y búsqueda activa de trabajo para desempleados y mayores de 45 años; la integración social y laboral de extranjeros; la inserción laboral de víctimas de violencia de género para alcanzar autonomía económica y una plena integración social; la formación de personas en países en vías de desarrollo para que puedan participar en proyectos empresariales y sociales; los acuerdos con entidades y asociaciones que fomenten la integración social y
laboral de colectivos en riesgo de exclusión social y las acciones de apoyo directo a colectivos de discapacitados que faciliten su accesibilidad al mercado laboral y su continuidad en el mismo, promoviendo medidas de capacitación y desarrollo personal y profesional.
Grupo Norte ha invertido más de 400.000 euros en programas de formación en inserción de estos colectivos durante 2008 y tiene previsto, continuando con esta línea de trabajo, realizar una inversión superior a los 700.000 euros en 2009.
La empresa cuenta con la certificación de la norma SGE-21 que concede Forética, para todas las actividades de la compañía. Precisamente, el consejero delegado, Miguel Calvo, forma parte de la junta directiva de esta última entidad y es el presidente de Forética en Castilla y León, donde se ha responsabilizado de extender la cultura de la responsabilidad social corporativa entre las empresas de esta comunidad autónoma.
Grupo Norte cuenta actualmente con 12.000 empleados, posee una cartera de 4.500 clientes, dispone de una red de más de 100 oficinas repartidas por toda España y ha cerrado el ejercicio de 2007 con una cifra de 170 millones de euros de facturación.
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