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La brecha salarial se dispara: las mujeres 'regalan' 54 días al año

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Marcos
19/02/2018
01:50:44 PM
Ref. 9039
No es lógico que todos los datos porcentuales se den en genérico: utilizando el salario medio de varones y mujeres. Si sabemos que el salario medio vale para poco (hay muchísima varianza: unos ganan poquísimo y banqueros ganan millones y por tanto no vale para medir el poder adquisitivo de una sociedad), tampoco es útil para medir la brecha salarial por exactamente la misma razón. En cambio, si se hace por categorías o profesiones ahí sí se vería perfectamente la diferencia. Lo que quiero decir con eso es que si en una familia el marido es ingeniero y gana 60000 y la mujer es enfermera y gana 30000 eso no es brecha salarial porque ambos salarios están por encima de la media de sus categorías. Ahora, si calculas la media de ingenieros en España, siempre dentro de su categoría (junior, medio, senior o directivos) y las mujeres ganan menos ocupando la misma profesión, eso sí sería brecha salarial.
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