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Sanidad asegura "no entender" la huelga del SUMMA y reitera su disposici贸n a dialogar con los trabajadores

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Aida
21/12/2015
10:34:23 PM
Ref. 587
Por qué habría que desconvocarse una huelga por el simple hecho de tener buenas palabras por parte de la Conserjería, por qué no íbamos a seguir con ella si lo único que hemos recibido es .... vaya no se ha recibido nada tangible.
No señor Consejero, hay que dejar de hablar y empezar a actuar.
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Gabi
16/12/2015
08:02:17 PM
Ref. 574
Si se ha continuado con la huelga es porque a pesar de manifestarles que la situación en la que nos encontramos es insostenible, ustedes sólo quieren que sigamos aguantando. Después las responsabilidades serán sólo para nosotros.
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Un trabajador
16/12/2015
02:59:05 PM
Ref. 572
Es fácil, que se haga una encuesta a todo el personal para tener un diagnóstico de clima laboral.

(5)   (0)  
Un trabajador
16/12/2015
02:56:09 PM
Ref. 571
Es fácil, que se haga una encuesta anónima a todo el personal para tener un diagnóstico de clima laboral.
(7)   (0)  
Aburridit@ estoy
16/12/2015
02:27:30 PM
Ref. 570
Sr. Consejero, estoy segura de que, si viene con la buena disposición que nos ha manifestado, va a terminar entendiendonos, es más,  me atrevo a decir que ya nos entiende, aunque quizás aún no lo ha interiorizado  y por tanto, no es capaz de verbalizarlo ;)
Dejémonos de demagogias, de psicología barata y de estratagemas políticas. Ha hecho cosas que sus predecesores no hicieron, y se lo agradecemos: nos ha escuchado, ha leído nuestras reivindicaciones e incluso ha dialogado con algunos de nosotros. Ahora toca traducirlo a hechos concretos y eso es cosa suya.
Estamos aburriditos de esperar durante años, déjenos al menos mostrar nuestro descontento, sin críticas, sin rechazo, a través de esta huelga, en las que hemos seguido cuidando a nuestros ciudadanos como sabemos hacer, como siempre. 365/7/24
Ánimo y a trabajar con nosotros
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otr@ trabajador aburrid@ de esperar
16/12/2015
02:12:20 PM
Ref. 569
Sr. Consejero, estoy segura de que, si viene con la buena disposición que nos ha manifestado, va a terminar entendiendonos, es más,  me atrevo a decir que ya nos entiende, aunque quizás aún no lo ha interiorizado  y por tanto, no es capaz de verbalizarlo ;)
Dejémonos de demagogias, de psicología barata y de estratagemas políticas. Ha hecho cosas que sus predecesores no hicieron, y se lo agradecemos: nos ha escuchado, ha leído nuestras reivindicaciones e incluso ha dialogado con algunos de nosotros. Ahora toca traducirlo a hechos concretos y eso es cosa suya.
Estamos aburriditos de esperar durante años, déjenos al menos mostrar nuestro descontento, sin críticas, sin rechazo, a través de esta huelga, en las que hemos seguido cuidando a nuestros ciudadanos como sabemos hacer, como siempre. 365/7/24
Ánimo y a trabajar con nosotros.
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SoniaGH
16/12/2015
01:27:04 PM
Ref. 568
Sr Consejero nuestros compañeros de SummaT nos han trasmitido desde el principio su buena predisposición, por eso tampoco entendemos! nosotros tenemos los problemas y usted algunas de las soluciones...y nosotros tambien necesitamos tiempo para confiar.
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Un TES mas
16/12/2015
12:17:27 PM
Ref. 566
Un 100% de servicios minimos, es una vulneración de un derecho fundamental que viene en la Constitución.
¿Ve viable desplazar una UVI Móvil a 40 kilometros para atender una emergencia?
Empezamos a necesitar mas hechos.
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Jose Luis
16/12/2015
11:25:35 AM
Ref. 565
Si Consejería de Sanidad de Madrid, que dirige Jesús Sánchez Martos, no alcanza a entender que se mantuviera la huelga del SUMMA el pasado fin de semana es porque entre sus prioridades no está la de querer entendernos, y su táctica es la de darnos largas… eso sí, con una actitud de diálogo que así “despista más”.
En sus mesas tienen desde el mes de septiembre un dossier elaborado por el sindicato SummAT en el que se pone de manifiesto las reivindicaciones y la situación insostenible que los trabajadores del SUMMA levamos sufriendo desde hace tiempo y, a día de hoy, no han hecho nada por mejorarla.
En noviembre se desconvocó el primer tramo de huelga previsto, dando un voto de confianza al Consejero, a pesar de reconocer que aún no había mirado dicho dossier y ser él el que convocó la reunión con el SummAT. La excusa de que llevan poco tiempo no nos vale, nosotros llevamos mucho tiempo con nuestras reivindicaciones de mejora laboral y estamos hartos del ninguneo por parte de la administración.

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Carmen Muñoz
15/12/2015
06:53:58 PM
Ref. 562
Lo que esperamos es alguna mejora tangible porque la buena voluntad así como el amor se demuestran con hechos.
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