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Premios 'Compromiso' de Clece.
Premios 'Compromiso' de Clece.

Los premios Compromiso, firme apuesta con la inserción social

El Grupo Clece ha convocado la primera edición de los Premios Compromiso, con los que pretende promover la sensibilización e integración social y laboral de colectivos vulnerables.

La compañía ofrece cuatro premios, dotados con 6.000 euros cada uno, divididos en cuatro categorías distintas: mejor proyecto social dirigido a personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión social y personas mayores. El plazo está abierto hasta el 16 de enero y la gala de entre de los premios tendrá lugar en la primera semana de marzo de 2015. Para más información sobre las bases del concurso hay que visitar: www.clece.es/premios-compromiso.

El objetivo que buscan dichos galardones, que se entregarán cada año en una comunidad autónoma empezando por la de Madrid, es premiar a proyectos en desarrollo o proyectos a poner en marcha por parte de organizaciones sociales, relacionados con los asuntos antes comentados, que necesiten cierta financiación para ponerse en marcha. Con una doble vertiente, poner en valor el servicio social de dichos organismos en la inserción de estos colectivos y aumentar la empleabilidad y capacidades de las personas que reciben la prestación. "Los premios nacen con el objetivo de reconocer proyectos que sensibilicen a la sociedad y saquen adelante a personas con problemas a través del trabajo. No nos lo planteamos como una responsabilidad social corporativa sino como algo más. Se trata de implementar una cultura de empresa, ligarse a estas actividades y hacerlas sostenibles. Cuando conseguimos eso, cerramos el círculo contratando a personas beneficiadas por dichos proyectos que han salido adelante. En cierta forma, también es una forma de cazar talentos muy valiosos para la empresa", comenta el presidente de Grupo Clece, Cristóbal Valderas.

Y es que, según Valderas, la integración es parte fundamental de la vida de su compañía. Así, Clece tiene en su plantilla a 4.900 personas de colectivos vulnerables (3867 discapacitados, 248 personas en riesgo de exclusión social, 131 víctimas de violencia de género y 4 víctimas del terrorismo, entre otros afectados) de los 70.000 trabajadores con que cuenta. A su vez, atiende a diario a 87.000 ancianos y colabora con 200 asociaciones en el servicio a personas con distintas problemáticas sociales.

El jurado está compuesto por el propio Valderas, la psicóloga Irene Villa; César Antón, director general del Imserso; Carmen Balfagón, secretaria general técnica de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid; Matilde Fernández, diputada del PSOE en la Asamblea de Madrid y portavoz de Asuntos Sociales del Grupo Parlamentario Socialista; Dolores Navarro, concejala de Familia y Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Madrid; David Casinos, conferenciante y atleta paralímpico dedicado a las especialidades de lanzamiento, peso, disco y martillo; y Pedro Montoliú, periodista, director de Madridiario y cronista de la Villa de Madrid. El escultor José Miguel Utande diseñará los premios, que serán realizados por una asociación de discapacitados.

Irene Villa, que será presidenta de la mesa, valoró los premios como una forma de dar oportunidades a personas que necesitan autoestima y oportunidades para salir adelante. "Dar trabajo a personas con discapacidad es una garantía para evitar el absentismo laboral porque este tipo de formas de ayudar hacen que el trabajo articule su vida y le den un valor enorme a su actividad". David Casinos agregó que es necesario ayudar a personas con problemas que quieren luchar por salir de su situación y aprender. "Hay que devolver a la vida lo que nos da y tratar de ayudar a los demás. El trabajo es un don que nos permite vivir y salir adelante". agregó.

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