Madrid. 07/03/06. Ana Narbón
Cerca de 3.000 desempleados recibirán este año formación en El Corte Inglés, financiada por el Gobierno regional, con el objetivo de que, al menos un sesenta por ciento, encuentren trabajo en esta empresa. Para ello, la Comunidad de Madrid, que va a invertir más de un millón de euros en este proyecto, ha firmado un convenio con El Corte Inglés a través del cual se formará en una primera fase a 1.985 desempleados, de los que casi la mitad irán destinados al centro comercial 'El Bercial', en el municipio de Getafe. En verano está prevista la firma de un segundo acuerdo que permitirá formar a otras mil personas en paro.

"No vamos a regatear esfuerzos en la formación profesional". Esperanza Aguirre se ha mostrado así de contundente durante la firma de un primer convenio con el presidente de El Corte Inglés, Isidoro Álvarez, por el que un total de 1.985 desempleados recibirán formación para trabajar en esta entidad. El centro de formación que El Corte Inglés tiene en la calle Cardenal Herrera Oria, ubicado en el distrito de Fuencarral-El Pardo, ha sido el escenario elegido para firmar este acuerdo, a través del cual se darán un centenar de cursos para capacitar a los desempleados como dependientes, cajeros, envasadores, camareros, cocineros, organizadores de punto de venta, profesionales de carnicería, pescadería o de mantenimiento de edificios. Para ello, el Gobierno regional va invertir una cifra superior a los 758.000 euros.

De estos desempleados, un total de 966 irán destinados al centro 'El Bercial', situado en el municipio de Getafe, que abrirá sus puertas en "otoño de 2006", según ha manifestado el propio Isidoro Álvarez. Sin embargo, la Comunidad de Madrid quiere ir más allá. Por esta razón, antes de verano firmará un segundo convenio con El Corte Inglés para formar a otros mil parados para trabajar en los grandes almacenes o en tiendas de la misma cadena como Hipercor, Opencor, Superior, Cadenacor, Financiera el Corte Inglés, Óptica o Sfera. En este caso, la inversión del Gobierno regional superará los 330.000 euros. Por tanto, la Comunidad de Madrid va a aportar más de un millón de euros para financiar los cursos de formación. Todo con el objetivo, como ha declarado Aguirre, de que, "al menos, el 60 por ciento" de ellos sean contratados" por el Corte Inglés.

La preselección de los alumnos será realizada por el Servicio Regional de Empleo entre los desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. Sin embargo, la selección final de los alumnos la llevarán a cabo los responsables de impartir los cursos. El Servicio Regional de Empleo será el encargado de controlar tanto las acciones formativas como la calidad de la formación, mediante encuestas a los alumnos y la valoración de los propios técnicos. Los contratos tendrán que ser de una duración mínima de seis meses y una jornada laboral igual o superior al 50 por ciento de la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo aplicable o, en su caso, a la jornada máxima legal. El plazo para la contratación de los alumnos será de un mes desde la finalización de los cursos.

Durante el acto, la presidenta de la Comunidad de Madrid ha destacado la importancia de estos convenios ya que "el Corte Inglés ha sido pionero en España de todo lo que se refiere a la formación". Algo fundamental para Esperanza Aguirre porque, como ha señalado, "la formación debe estar adaptada al empleo". Durante esta legislatura ya es la tercera vez que la Comunidad ha llegado a un acuerdo de estas características con El Corte Inglés. De hecho, en 2005 destinó 201.805 euros a la realización de 35 cursos en los que participaron 658 alumnos, y en 2004 un total de 150.808 euros para impartir 28 cursos en los en los que se formaron 504 desempleados. Esta colaboración se enmarca dentro de los acuerdos de formación con compromiso de contratación que este año se firmarán con un total de 21 empresas a través de una inversión, por parte de la Comunidad de Madrid, de cinco millones de euros.

Durante su intervención, Isidoro Álvarez ha manifestado que el año pasado la escuela de formación de El Corte Inglés impartió 9.363 cursos en los que participaron 94.339 alumnos. "Formando a las personas hacemos mejores profesionales y con mejores profesionales cumplimos con nuestra vocación de servicio", ha declarado el presidente de El Corte Inglés al mismo tiempo que ha hecho hincapié en que la principal finalidad de esta formación es que salgan "profesionales muy competentes".