El Ayuntamiento de Collado Villalba ha aprobado en el Pleno la prepuesta de solicitud definitiva del expediente de regulación de empleo del personal laboral que podría suponer el despido de 39 trabajadores, a los que se sumarían nueve interinos.
El alcalde del municipio madrileño, Agustín Juárez (PP), ha señalado que pese a que los trámites legales para llevar a cabo el ERE siguen su curso, aún se encuentran
negociando con los sindicatos para evitar despidos. Juárez ha explicado que ya propusieron una rebaja del cinco por ciento del sueldo a trabajadores municipales y concejales del Equipo de Gobierno, aunque esta medida no fue aprobada por los empleados del Consistorio.
El edil ha insistido en que la Comunidad de Madrid contestará en unos 15 días a la propuesta municipal de ERE y que hasta ese momento "la puerta está abierta a negociaciones". Además ha recordado que si el ejecutivo regional concede la autorización, el Ayuntamiento "tendrá la capacidad de despedir, pero no la obligación de hacerlo".
Ahorro de 1,5 millones
El alcalde ha señalado que esta propuesta de ERE conseguiría un ahorro para las arcas municipales de 1,5 millones de euros al año para ir recortando la
deuda de 110 millones que tiene el Ayuntamiento, y cuyo culpable es, según Juárez, "el PSOE, por el despilfarro y derroche en los últimos ejercicios". No obstante, el primer edil ha indicado que el Gobierno municipal tratará de solventar esta situación, que ha calificado de "lamentable y muy triste", ya que con un presupuesto de "80 millones de euros, hace tres años, tenían la misma plantilla que ahora con 49 millones". Por esto, ha explicado que hay que buscar medidas para el ahorro y la generación de ingresos o la plantilla de personal "se verá afectada".
Por su parte, la portavoz de UGT en el Ayuntamiento, Estrella Martín, ha valorado positivamente la continuación de las negociaciones, ya que considera que "esto es una vía de escape". Martín ha señalado que "hay otras alternavas para evitar despidos como la congelación del fondo de acción social", ya que a los trabajadores municipales ya se les recortó un cinco por ciento el sueldo y este nuevo recorte supondría un "10 por ciento menos en el salario".
Martín ha afirmado que los responsables de la situación y la deuda del Ayuntamiento "no son los trabajadores sino el Equipo de Gobierno". Además ha explicado que tras la votación que se realizó para solicitar la rebaja del 5 por ciento del sueldo, el ambiente en el Consistorio "es muy malo". Finalmente, ha solicitado al Ayuntamiento que se lleve a cabo una auditoría para determinar la situación económica y que "al que haya tenido la culpa se le lleve a los juzgados", ya que ha subrayado que " los trabajadores son los menos culpables en este desaguisado".