El 31 de diciembre de 2011, Correos retiró la lista de trabajadores que, tras haber aprobado un examen, podían optar a una plaza a tiempo completo. La 'desaparición' de esta lista afectó a más de 800 trabajadores en toda España.

En Madrid, el número de trabajadores que se quedaron fuera de la lista asciende a 200 que ven ahora en el aire la plaza que, supuestamente les garantizaba el examen que aprobaron en 2006 y 2008. Los que sí han entrado pero no como fijos continuos han sido los 146 aparecen a quienes se ha contratado como trabajadores fijos discontinuos y para fines de semana y festivos. Según CGT, tan solo 26 trabajadores han conseguido una plaza a tiempo completo.

Según la secretaria general de CGT de Correos, Ascensión Sánchez, "Correos ha dejado a muchos trabajadores en una situación muy trágica ya que después de haber invertido tiempo y dinero para aprobar el examen que supuestamente les otorgaba la plaza fija, ahora se encuentran sin nada".

Sánchez ha criticado que, "además de eliminar esta lista, la adjudicación de plazas se ha llevado a cabo sin ninguna transparencia, ya que los trabajadores no saben si su nota es mejor que la de otros que han obtenido un puesto".

La secretaria general de CGT de Correos ha apuntado que estos trabajadores llevan entre 3 y 5 años "desarrollando una labor como eventuales a la espera de que Correos les fuera llamando para adjudicarles una plaza, y ahora se les ha negado esta opción".

Ante la falta de soluciones que, según los trabajadores afectados, está dando Correos se anuncian nuevas reivindicaciones. Sánchez ha indicado que ya han convocado otra concentración para el 9 de febrero en el edificio de Conde Peñalver. Los trabajadores de Correos se quejan de que tras quedarse en la calle u ocupar puestos "no deseados, la única opción que tenemos para trabajar en la empresa es volver a hacer otro examen que ya hemos hecho y aprobado".

"No entedemos cómo si Correos afirma que no necesita personal, varios sindicatos y agencias ofertan unas 5.000 plazas para hacer el nuevo examen", argumentan. Además, critican que después de llevar varios años como trabajadores discontinuos, "con disponibilidad total para la empresa por miedo a perder su plaza", ahora muchos se han quedado en la calle.