La incorporación de la nueva uniformidad se enmarca dentro del Plan de Igualdad que está vigente desde 2008 y que fue negociado con los representantes de los trabajadores y aprobado por unanimidad con todos los sindicatos. La medida afecta a unos 18.500 empleados, que hasta ahora tenían como norma la utilización de traje a su elección.

La nueva uniformidad masculina, que ha sido diseñada por El Corte Inglés, cuenta con tres modelos diferentes según la función de cada una de las áreas. En el caso de los vendedores con carácter general, llevarán traje gris marengo con botones marrones, ojales verdes, camisa blanca, último ojal también verde y una corbata azul marino con topos verdes. En Juventud, el uniforme consta de pantalón chino beige, camisa oxford azul y camiseta blanca. Por último, los vendedores de Deportes llevarán polo negro de manga larga y pantalón chino beige.

Se trata de prendas cómodas, prácticas, funcionales, en línea con las tendencias de la moda y adecuadas a cada puesto de trabajo. En el traje se ha utilizado lana fría para que resulte lo más confortable posible, mientras que en la uniformidad de Juventud y Deportes se ha intentado utilizar tejidos agradables y cómodos para el uso diario.

Además del cumplimiento del Plan de Igualdad, con esta nueva iniciativa, se ha buscado proporcionar una mayor comodidad al equipo de ventas así como ofrecer un mejor servicio al cliente facilitándole la identificación de los vendedores en cada uno de los departamentos.