Según el vicepresidente y portavoz del Ejecutivo, Ignacio González, este Plan Especial de Inspección y Control de la Incapacidad Temporal va a aplicarse especialmente contra quienes utilizan "falsas enfermedades" para perder horas de trabajo. Según los datos de la Comunidad, esta práctica provoca que en los centros de salud y hospitales madrileños se dé una media de 18 días de baja por trabajador al año. Entre los profesores y el personal de servicios sociales, la situación llega a que el mismo día llegue a estar de baja entre el 19% y el 20% del personal.

El 'tijeretazo' acometido por el Gobierno central sobre los sueldos de los funcionarios -del que el Gobierno de Esperanza Aguirre ya era partidario mucho antes de su aplicación- ha sido la excusa perfecta para acelerar una idea que la Comunidad llevaba gestando hace tiempo. De hecho, los sindicatos ya censuraron en su día el ataque de la Comunidad a los trabajadores públicos y el intento de demonizarles de cara a la opinión pública. Hoy, según Ignacio González, este plan ha sido presentado en la mesa sectorial y ha sido "aprobado por los sindicatos".

Ignacio González subrayó que el abuso de las bajas laborales es "un fraude a los ciudadanos" además de un perjuicio para el resto de empleados públicos que sí cumplen con su función, dado que son éstos los que tienen que suplir a sus compañeros cuando éstos abandonan su puesto de trabajo. "Vamos a reforzar los servicios de inspección para comprobar que las bajas sean justificadas. Esos niveles de absentismo de entre el 15 y el 30% no son razonables ni admisibles", concluyó el vicepresidente.