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Collado Villalba afronta la crisis reduciendo sueldos en el Ayuntamiento

Collado Villalba afronta la crisis reduciendo sueldos en el Ayuntamiento

Por MDO/E.P.
viernes 27 de febrero de 2009, 00:00h
Actualizado: 28/02/2009 10:35h
El Ayuntamiento de Collado Villalba ha puesto en marcha un plan de reducción del gasto por el que prevé un ahorro de 1'5 millones de euros hasta el año 2011, a través de la congelación del sueldo del alcalde y los concejales, la supresión de cargos de confianza y la reducción de la partida destinada a publicidad.
"El Ayuntamiento de Collado Villalba, toma estas medidas sensible a la situación que atraviesa la economía española", informaron fuentes municipales.

Los concejales del Ayuntamiento y los cargos de confianza mantendrán los mismos salarios que percibían en 2008 durante lo que resta de legislatura. Asimismo, el Gobierno municipal, dentro del plan de reajuste económico previsto, ha aprobado la eliminación de cuatro cargos de confianza, que pasan de los 13 anteriores a los 9 actuales. Finalmente, la partida correspondiente a gastos de publicidad también sufrirá un recorte de 200.000 euros anuales.

"En total, si se suman las cantidades correspondientes a congelación de salarios, junto con la supresión de cargos de confianza y la disminución de los gastos por publicidad, el municipio ahorrará más de 1'5 millones de euros hasta el año 2011", explicaron estas fuentes.

Contratación de 38 desempleados
Por otra parte, el Ayuntamiento ha anunciado la contratación de 38 desempleados para que se encarguen de la ejecución de 21 proyectos de interés social durante un periodo de seis meses. Estas personas se encargarán de la ejecución de obras y servicios para la comunidad.

"Esta solicitud es una medida más de las políticas activas de empleo emprendidas por el Consistorio, entre las que se encuentran los talleres de empleo, casas de oficios, escuelas-taller y formación para desempleados, entre otros. El objetivo de estas actuaciones es el fomento del empleo, especialmente en aquellos colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, y la mejora en la formación de los desempleados, mediante la adquisición de habilidades laborales y profesionales", explicaron fuentes municipales.

Entre los proyectos seleccionados para esta convocatoria se encuentran el servicio de apoyo y gestión para la creación de empresas; la consolidación de las redes asociativas en el municipio; la implantación y mantenimiento de programas informáticos de tratamiento de reclamaciones y consultas de la OMIC; el programa de participación social para mayores; proyectos contra la exclusión social; actualización del padrón municipal; la prevención  en el consumo de drogas por parte de menores con riesgo de exclusión social; el plan de aceras, limpieza, desbroce y conservación de áreas municipales no ajardinadas; la limpieza, mantenimiento y conservación de mobiliario urbano; y la informatización del archivo histórico del planeamiento urbanístico municipal.

Para ejecutar estos proyectos, el Ayuntamiento ha solicitado una subvención a la Consejería de Empleo y Mujer. En el ámbito de la colaboración con las corporaciones locales, para cada uno de estos proyectos, el Consistorio percibirá 27.000 euros, por lo que el presupuesto global para todos ellos sería de 568.000 euros.
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