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Conferencia de sindicatos contra la jornada laboral de 65 horas
Conferencia de sindicatos contra la jornada laboral de 65 horas
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17-06-2008 - MDO/EP - Fotografías: MDO
Los sindicatos españoles, CC.OO., UGT y CEIM, junto con otras organizaciones sindicales del resto de Europa, celebrarán la 'VIII Conferencia Sindical de Capitales Europeas' bajo el lema 'Por la Europa de los Derechos y el Empleo Digno'. En ella se expondrán los argumentos por los que la propuesta europea de ampliación de la jornada laboral a 65 horas supone un "golpe al derecho del trabajo".

El acto se celebrará en Madrid durante los próximos días 18, 19 y 20 de junio en el Palacio Municipal de Congresos y participarán sindicatos de Atenas, Berlín, Copenhague, La Valeta, Lisboa, Londres, Moscú, Oslo, París, Riga, Roma, Sofía y Bruselas, entre otros.

En la apertura del congreso participará el secretario general de CC.OO. de Madrid, Javier López, junto a los responsables de UGT y CEIM, José Ricardo Martínez y Arturo Fernández, respectivamente, así como el alcalde de Madrid, Alberto Ruiz Gallardón.

CC.OO. de Madrid se comprometió con los sindicatos de las capitales europeas a organizar esta conferencia en un momento de agudización de la situación económica, con un aumento del desempleo y cuando en el ámbito europeo se producen decisiones como la Directiva de Tiempo de Trabajo. Ésta abre la posibilidad de incrementar la jornada semanal hasta las 65 horas y permite una negociación empresario-trabajador, eludiendo la negociación colectiva para modificar la jornada.

En este sentido, CC.OO. de Madrid presentará, para su aprobación, una propuesta de resolución sobre la directiva de las 65 horas a la que Javier López califica como un "durísimo golpe al derecho del trabajo, un retroceso histórico de los derechos de los trabajadores y un desprecio absoluto al movimiento sindical".

En opinión de CC.OO., se trata de una nueva vuelta de tuerca al modelo social europeo, impulsada por los sectores conservadores y neoliberales para quienes el modelo de garantías y derechos de la mayoría de los países europeos es responsable de la incapacidad del sistema económico para generar empleo suficiente.

Pese a todo, la organización sindicalista asegura que "el modelo social europeo garantiza la solidaridad, amortigua el impacto adverso del cambio, estimula la responsabilidad de las empresas y promueve las oportunidades de empleo estable y de calidad".

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