Sebastián se ha reunido con representantes de varias asociaciones como la propia Fundación Mujeres, Mujeres Progresistas, Themis, FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias) y AMESAL (Asociación de Mujeres Empresarias de Sociedades Laborales), para conocer la labor que desempeñan y presentarles su programa en materia de igualdad. "Confrontamos dos modelos distintos de sociedad", ha explicado el socialista, quien ha indicado que éstas no son unas elecciones "donde se cambian unas personas por otras, sino que confrontan dos modelos de entender la sociedad".

El candidato socialista ha asegurado que si se consigue elevar la tasa de actividad femenina, igualando a la masculina, que actualmente tienen una diferencia de 15 puntos (54 por ciento frente a 70 por ciento), se producirá un "salto económico importante" . "Un salto de renta de los 35.000 euros que hay en la actualidad, a 40.000 euros", ha señalado. "Los ciudadanos tienen que saber que todos nos beneficiaríamos de la incorporación de la mujer de una forma notable y sustancial", ha apuntado el cabeza de lista del PSOE, tras lo que, acerca del papel de la mujer empresaria, ha destacado que el PSOE apoya una red de microcréditos a mujeres y la creación de viveros de empresas.

En esta misma línea, ha destacado la importancia del apoyo tecnológico para el crecimiento y consolidación de estas empresas, materializado a través de los cheques tecnológicos, el apoyo al comercio electrónico, el apoyo en materia de internacionalización y "sobre todo" de políticas de conciliación. Las escuelas infantiles, los centros de mayores y de día, la extensión de los horarios escolares y actividades extraescolares y todo el desarrollo de la Ley de Dependencia "ayudarán a la conciliación". "Hay que buscar una ciudad con integración rápida de la mujer", ha dicho. Además, Miguel Sebastián ha declarado que "no se pueden esperar décadas a que la mujer se incorpore al trabajo porque estamos despilfarrando un recurso muy importante para la economía, para la sociedad y para la ciudad".

En este sentido, ha indicado que la discriminación positiva debería centrarse en la contratación municipal, para lo que se ha comprometido a crear un distintivo municipal de igualdad para las empresas que cumplan con la Ley de Igualdad "que recibirán un trato especial, dicho así de forma transparente, en las contrataciones del Ayuntamiento". Finalmente, el candidato ha asegurado que un dos por ciento del presupuesto, en caso de ganar los próximos comicios, estará dedicado a políticas de igualdad y que, además de una Concejalía de Igualdad, se crearán Unidades de Igualdad que estén presenten en cada departamento "para que la política de igualdad sea transversal".